職種給与・厚生スタッフ
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お探しの給与・厚生スタッフ
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2014/09/03 ~ 2014/09/16)
職種給与・厚生スタッフ
募集会社非公開
土日祝休み

募集要項

貴方様のご経験・スキル等を大いに発揮してご活躍ください。

職種名 給与・厚生スタッフ
募集背景 業務拡大による人員の拡充の為。
仕事内容 人事業務のプロッフェッショナルとして、担当顧客の給与計算を中心とした
人事業務を行っていただきます。顧客企業の人事部門や社員の方々と直接やり
とりする事が多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション力が
必要な仕事です。
【国内企業担当】
1.給与、賞与計算(住民税・所得税計算、年末調整他)
2.人事情報管理(人事マスタ管理)
3.福利厚生(年金・退職金計算、財形・持株会等)
【外資系企業担当】
1.顧客企業の社員からの問合せ対応
2.外国人スタッフへの対応(英語必須)
応募資格 【国内企業担当】
1.100人以上の規模の企業で3年程度の給与・社保業務経験
 (年齢に応じたキャリアの方尚可)
2.Excel,WordのOAスキルは必須(Access尚可)
【外資系企業】
1.上記に加えて英語を用いたビジネス経験(TOEIC800点くらい)

入社後もローテーションにより外資系・国内企業を問わず経験するチャンスがあります。
募集年齢(年齢制限理由)

24歳ー 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

・100人以上の規模の企業で3年程度の給与・社保業務経験

選考のポイント

・明るく元気で、フットワーク軽く、コミュニケーション能力の高い方
・責任感の強い方。

雇用形態 正社員
ポジション・役割 スタッフ
勤務地 本社(港区芝公園)または顧客先(都内)
勤務時間 09:00ー17:30(内、休憩1時間)
年収・給与 年収 340ー500万円(前職、経験、スキル等勘案し決定する)
残業代別途支給
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、資格・教育奨励制度、交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日・国民の休日、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、上限20日)、慶弔休暇
選考プロセス 書類審査⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 人事専門アウトソーサー
各種コンサルティングから実務オペレーションまでを受託

株主構成:住友信託銀行、パナソニック、三菱商事、花王、SAPジャパン
設立 2009年10月
資本金 5億1935万円
従業員数 350名(2009年10月現在)
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Q.
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A.
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