募集要項
- 募集背景
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------ 事業拡大による増員です ------
○同社は大手グループの一員として、土地有効活用提案および賃貸住宅の建築設計・工事監理を業務としています。
○同社は、グループの総合力に加え、約300名の営業スタッフを擁する強力な営業体制により、 多くの地主さまと取引を行い、設計、施工、竣工後の管理まで自社一貫体制でお客さまのご要望に応えるサービスを提供し、成長を継続しています。
○現在も新築工事案件が増加中。400億円規模の売上を1000億円に伸ばすため、さらに事業を拡大したいと考えています。そこで、施工管理経験豊富な皆さんを現場責任者（所長）としてお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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RC・SRC・S造等の建築設備管理（電気・空調・給排水）をお任せします。
※１：物件としては、中高層・高層のＲＣ・ＳＲＣ構造の賃貸マンションを始め、免震マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など多種多様な建築物を取り扱っています。
※２：当社が土地オーナー様に土地活用として提案する中型マンション（6～15階建て）が中心。
また、経験により、近年当社で増加している再開発事業やＰＦＩ事業、超高層案件をご担当頂きます。
【グループの総合力を活かしたビジネス展開】
土地所有者である地主さまに代わり、相続・税務などの問題を含めた土地活用法をコンサルティングし、企画提案、設計、施工管理、 入居者募集、その後の管理運用までをグループ企業3社で提供。
同社では中核となる土地活用コンサルティング～施工までを担当し、アパートやマンション、商業ビルなど、その土地に最適な活用を行うことで土地の持つ価値を引き出しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
設備（電気・給排水）マルチに管理できる方。
※主体は共同住宅物件の経験。
【尚可】
電気工事施工管理技士、電気主任技術者、管工事施工管理技士、建築設備士などの資格をお持ちの方
- 歓迎
- 住宅・ホテルなどの設備管理のご経験が豊富な方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 顧客との打ち合わせがございますので、コミュニケーション能力のある方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
※通勤可能な現場をお任せします。
- 勤務時間
- 8:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩2時間）
- 年収・給与
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年収：360万円 ～ 650万円
昇給：年１回（４月）
賞与：年２回（６月・１２月）
【年収例】
680万（月給39万円+賞与）／46歳 入社1年目
570万（月給34万円+賞与）／38歳 入社4年目
530万（月給30万円+賞与）／37歳 入社3年目
550万（月給34万円+賞与）／34歳 入社4年目
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
昇給年1回（4月） 、賞与年2回（6月・12月）
【手当】
通勤交通費、家族手当（配偶者：月額1万円、子ども1人：月額6000円） 、時間外手当、日本一手当（例えば高校時代にインターハイで優勝したなど、分野問わず過去の実績・努力を評価）
【その他福利厚生】
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員割引、社員持株制度、金星給与（社内の賞を獲得した際に支給されるインセンティブ）、資格取得支援制度、保養所、総合研修センター
- 休日休暇
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完全週休2日制（毎週日曜＋他1日 ※シフト制、祝日）、 夏季休暇（最大7日）、年末年始休暇（最大7日） 、GW、年次有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇、アニバーサリー休暇（最大3日間 結婚記念日など）
※年間休日115日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回程度）
弊社は同社の求人活動を代行させて頂いております。
（これまでの実績も複数名ございます。）
同掲載記事よりご応募頂ければと思います。
※ご要望がございましたら、ご応募の後、あなたに合った別の求人をご紹介させて頂く事も可能です。 （他にも複数ご紹介したい求人がございます。）
