職種治験モニター~プロジェクトリーダー含む
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しの治験モニター~プロジェクトリーダー含む
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月15日~9月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2273が紹介する33578の転職情報を掲載しています。
掲載時の募集要項掲載期間:2016/09/15 ~ 2016/09/28)
職種治験モニター~プロジェクトリーダー含む
募集会社非公開
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

クオリティの高い医薬品開発支援を行っている、CROのリーディングカンパニーがこの度、多数のモニターを募集します。
5年以上のご経験の方はプロジェクトリーダー、サブリーダーとして活躍頂きます。

職種名 治験モニター~プロジェクトリーダー含む
募集背景 業容の拡大に伴い、多くの治験モニターが必要になった為。
仕事内容 ●治験モニター
治験を実施する医師および医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認し推進する仕事です。
モニター経験5年以上の方はプロジェクトリーダー、サブリーダーとなって治験を推進して頂きます。
応募資格 製薬会社またはCROなどで、治験モニターの実務経験が1年以上ある方。
オンコロジー領域の経験があれば、また、プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験がある方は尚可です。




募集年齢(年齢制限理由)

24~44才 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

・製薬会社、CROなどでの豊富なモニター経験

選考のポイント

・几帳面な仕事が出来る方
・人間関係構築力のある方
・誠実なお人柄の方

雇用形態 正社員(6ヶ月間は試用期間)
ポジション・役割 一般職、管理職
勤務地 東京・港区、大阪市、福岡市
勤務時間 フレックスタイム制 (標準労働時間 7時間30分)
コアタイム 10:00~15:00
年収・給与 一般職:固定給制
管理職:年俸制
※ 経験を考慮し社内規定により決定します。
待遇・福利厚生 【待遇】
昇給年1回 業績賞与年2回
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給(上限5万円)
時間外手当・職責手当
【その他】
育児休暇
介護休暇
子の看護のための休暇
退職金制度
再雇用制度など
休日休暇 完全週休2日(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇
選考プロセス 面接 1回
キャリアパス・評価制度 随時、OJTなどで教育を実施し、希望を聞きローテーションを行います。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 1982年設立のCROの老舗企業。堅実な経営で着実に実績を伸ばし、業容を拡大してきました。2012年には我国の世界的エレクトロニクス会社のグループとなり、さらに事業基盤の強化を図っています。
社長が医師であることもあり、製薬会社、医療機関からの信頼が厚く、業界でも社員を大切にする会社として知られています。
新入社員は私立の薬科大学卒が多く、勉強だけでなく、その他の活動をしてきた気持ちにゆとりのある方を採用。人柄のよい社員が多く、アットホームな社風が特長です。
モニター職などはチームを組んで行うことが多く、サークル活動などを通じて社員相互の交流を図っています。(和を大切にしています。)
設立 1982年9月
資本金 5,000万円
売上高 非公開
従業員数 852名
入社実績
Tさん(33歳 / 男性)
前職:薬剤師→現職:臨床開発モニター
Mさん(30歳 / 男性)
前職:研究→現職:安全性情報
Yさん(34歳 / 女性)
前職:翻訳→現職:安全性情報
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。