募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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85億規模の事業部を支える／取締役直下で数値に基づき意思決定を支援する事業参謀【職務概要】
クラウド技術とデータ・AI活用によるDX支援を行う同社にて、事業戦略から実行・運営までを横断的に支える事業企画におけるサポート業務等を担当いただきます。
【職務詳細】
＜事業管理・数値運営の中核業務＞
■事業部全体のフォーキャスト作成、更新、管理サポート
■各ユニット／部の数値集約 ■KGI／KPIの運用、更新対応
■数値データの整理や要因分析
＜実務のハブ・判断役＞
■各ユニット、関係部署からの相談や課題の一次受け
■「当部署判断が必要な事項」と「現場判断で進める事項」の切り分け
■事業推進に関する情報整理や進行サポート
＜事業運営における実務レベルの意思決定支援＞
■投資、施策、体制変更に関する判断材料の整理
■数値、運営、体制面のリスク検知のためのレポート作成
■ガイドラインや運用ルールの更新、管理サポート
＜CRM／事業管理基盤の運用・改善＞
■CRMや各種管理表、運用ルールの設計、改善
■現場で「使われる」「守られる」運用への落とし込み
■属人化の防止、業務の見える化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・数字の運用、改善にアシスタントとして関わった経験
→フォーキャスト・予実管理・KPI・KGI管理など
・部門横断での調整や推進経験
・Excel／PowerPointを用いた資料作成経験・数値整理の実務経験
→SUM、IF、IFERROR、VLOOKUP、COUNTIFなどの関数、ピボットの実務経験
・課題や違和感に気づき、改善に向けて動ける方
・基礎的な論理的思考力を持ち、複雑な情報も整理しながら対応できる方
【尚可】
・営業、マーケティング、営業事務、営業サポート経験のある方も大歓迎
・事業企画／事業管理／PMO／経営企画などの実務経験
・CRM／SFA／業務管理ツールの運用、改善経験
・ガイドラインや業務ルールを策定、定着させた経験
・複数部署、複数KPIを同時に扱った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら手を動かして実務を回すことを厭わない方
・現場とのコミュニケーションを大切にしながら柔軟に対応できる方
・事業を安定して回すことに価値を感じられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額334700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚・出産祝金制度、年間・半期・月間MVP表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日、入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考回数は面接官の参加状況によって変わる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
