募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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大手安定企業で長く働ける／社会貢献性の高い福祉サービス！！【職務概要】
同社にて営業職をご担当いただきます。
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！
【職務詳細】
■誰に：個人の一般ユーザー
（病院や介護施設などのケアマネジャーから紹介された方のみ）
■何を：福祉用具のレンタル／販売
（介護ベッド関連用具／車いす／入浴関連用品／生活関連用品など）
■手法：既存のお客様に新規の方を紹介してもらうような形です
（新規飛び込みのようなハードルはございません）
【仕事の流れ】
(1)ケアマネジャー経由で個人の方々に福祉用具の選定／相談～ご提案
(2)要望をもとに納品
(3)納品後、最適に用具が利用されているかのアフターフォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず）
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
【尚可】
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている
・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、同社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17
JR東海道本線「静岡」駅から車で10分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:478万～659万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日祝）※月1～3日、土日祝出勤あり（シフト／平日に振替休日を取得）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- AI分析や自社アプリが日々の営業活動をサポートします。 無駄な時間を省き、お客様に本質的な提案を届けることができます。
