募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う人員補填
- 仕事内容
-
事業用賃貸のプロフェッショナルへ。ノルマ無しで経験を活かせる環境です。【職務概要】
同社において、賃貸テナント管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・賃貸オーナーへのコンサルティング
・テナントリテンション活動
・更新、契約等に伴う賃貸契約等の作成、清算業務
・退去時および原状回復工事の立ち会い
・原状回復工事手配、完了確認
・預かり敷金の精算業務
【同社について】
同社は静岡県西部を中心に鉄道・バスなどの交通インフラから生活密着型サービスまでを網羅する、地域に深く根差した総合生活産業企業です。今回募集するポジションはノルマが無く、これまでに培った不動産や賃貸管理の経験を存分に活かしながら、腰を据えて事業用賃貸のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・不動産・賃貸管理業務の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・不動産業界における営業経験（売買仲介、賃貸、管理、ハウスメーカーなど）をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：試用期間終了後（6ヶ月後）に正社員登用予定
通算契約期間の上限：6ヶ月
試用期間：有(6ヶ月 ※試用期間中は契約社員)
- 勤務地
-
静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28
遠州鉄道「新浜松」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:484万～769万程度
月給制：月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
建築士手当、施工管理技士手当、通勤手当、子ども手当、育英手当、住宅手当、資格取得補助制度、オフィスカジュアル、遠鉄グループ各社割引制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等）、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、育児・介護休業制度、社保完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（毎週水曜定休＋他曜日はシフト制）、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
