プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(toB事業向け) ※土日休み
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408776473
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(toB事業向け) ※土日休み

株式会社カウシェ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■累計600万DL超EC■toB管理画面を改善し広告事業の本格拡大を支える■
発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」の
toB向けプロダクト領域のプロダクトマネージャーとして、
要件定義からリリース・改善まで一気通貫で担当して頂きます。

■パートナー様向け「商品出店管理画面」の企画・改善
■パートナー様向け「広告出稿管理画面」の企画・改善
■エンジニア・デザイナーとの仕様すり合わせ、スプリント設計
■パートナー・クライアントのフィードバック収集と優先度判断
■KPI(DAU/活動率/出稿単価/広告効果等)のモニタリングと改善施策の立案
■ロードマップの策定と経営への説明

【開発環境】
・バックエンド:Go
・インフラ:Google Cloud(Cloud Run/Cloud Spanner 等)
・CI/CD:GitHub Actions/Cloud Build
・開発スタイル:アジャイル開発(高頻度リリース環境)

==============================
◎toB・toC両方の視点から、プラットフォームビジネス全体を理解できる環境です。
◎経営に近い距離で、スピード感ある意思決定・プロダクト改善を経験可能。
◎AI活用を前提とした開発環境で、生産性やアウトプットを最大化できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験(2年以上)
■要件定義・仕様設計からリリースまでの一気通貫経験
■エンジニア・デザイナーとの協働経験

【尚可】
■toB SaaSまたは管理画面系プロダクトの開発経験
■広告テクノロジー(DSP/SSP/アドネットワーク等)への理解
■SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
■ECやコマース領域のプロダクト開発経験
■スタートアップ・ベンチャー環境での経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション・バリューに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:720万~1200万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有
待遇・福利厚生
退職後も失効しないストックオプション、通勤手当(最大月額30,000円)、入社後の特別休暇(5日間)、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(入社時に5日間)、エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カウシェ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

【会社の特徴】
■事業内容:同社は、日常に小さな発見と楽しさを届ける“発見型ソーシャルECアプリ”を開発、運営しています。
      検索ではなく偶然の出会いから始まる買い物体験で、ユーザーの感情に直接響く場をつくっています。

■実績  :累計資金調達約46億円、累計600万ダウンロードを突破し、1日平均30分以上・月20日以上利用するアクティブユーザーが全国に拡大中です。
      2023年の事業転換以降、わずか18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成。

■ビジョン:遊び、交流、学びが融合した日常体験を、ソーシャル×エンタメ×コマースで形にしており、
      “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。
      情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指しています。
設立
2020年4月
資本金
2億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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