プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(toCプロダクト) ※土日休み
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掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408772727
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(toCプロダクト) ※土日休み

株式会社カウシェ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■累計600万ダウンロード■独自ECで広告を楽しい体験に変える■裁量◎■
同社が展開する発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」において、
プロダクトマネージャーとして広告体験の設計を中心に、
「カウシェファーム」の一部領域も担当していただきます。

■広告×ゲーミフィケーション体験の設計
- 動画リワードやアンケート等の広告体験を、“また使いたくなる体験”へ改善
■カウシェファーム領域の企画・改善
- 広告体験をゲーム内に組み込み、継続率や広告収益の向上を推進
■他チームとの連携・プロジェクト推進
- エンジニア・デザイナー・事業企画と連携し、企画から効果測定までを推進

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◎「広告をコンテンツ化する」という、国内でも希少なPdM領域に挑戦可能
◎累計600万人超・高頻度利用プロダクトで、大規模な仮説検証を経験可能
◎行動経済学・ゲーミフィケーションを実サービスへ実装できる環境
◎AI活用を前提とした開発環境で、企画・要件定義・検証を高速に推進可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■BtoCアプリにおけるPdM経験(2年以上)
 ※ゲーム/マンガ/継続学習/ポイ活/ソーシャル系など
■ゲーミフィケーション/継続体験設計の実務経験
■行動経済学の基礎知識(ナッジ、損失回避等)
■エンジニア/デザイナーとの協働経験
■SQL/BigQuery等を用いたデータ分析・施策改善経験

【尚可】
■AIを活用した高速なキャッチアップ力
■動画リワード/オファーウォール等の体験設計経験
■キャラクターや世界観を活かしたUX設計経験
■ゲーム/マンガアプリ等での継続率改善経験
■ストーリー性を活用したUX設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・施策の良し悪しを「自分がお客様に届けたいか」で測れる方
・広告そのものを楽しい体験にすることに本気で向き合える方
・同社のミッション、バリューに共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:720万~1560万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有
待遇・福利厚生
退職後も失効しないストックオプション、通勤手当(最大月額30,000円)、入社後の特別休暇(5日間)、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(入社時に5日間)、エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カウシェ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

【会社の特徴】
■事業内容:同社は、日常に小さな発見と楽しさを届ける“発見型ソーシャルECアプリ”を開発、運営しています。
      検索ではなく偶然の出会いから始まる買い物体験で、ユーザーの感情に直接響く場をつくっています。

■実績  :累計資金調達約46億円、累計600万ダウンロードを突破し、1日平均30分以上・月20日以上利用するアクティブユーザーが全国に拡大中です。
      2023年の事業転換以降、わずか18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成。

■ビジョン:遊び、交流、学びが融合した日常体験を、ソーシャル×エンタメ×コマースで形にしており、
      “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。
      情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指しています。
設立
2020年4月
資本金
2億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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