募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■累計600万ダウンロード■発見型ソーシャルEC全体の戦略をリード■裁量◎■同社が展開する発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」において、
EC事業のPLに責任を持つシニアプロダクトマネージャーとして、
プロダクトの体験設計・開発推進・グロースを一気通貫で担当します。
■発見型EC／ソーシャル体験の設計
- レコメンドや探索導線、投稿機能を通じた、“発見して買う”体験の改善
- 購買ロジックを解明しながら独自のEC体験を設計
■ECプラットフォーム基盤の強化
- 検索・カート・決済機能を改善し、離脱ポイントを分析・改善
■中長期ロードマップの策定・推進
- 開発チームをリードし、企画・仕様策定・リリース・効果測定までを推進
- 他PdMとも連携しながら、EC全体のプロダクト戦略を主導
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◎EC事業全体の戦略をリードし、トップラインに直結する意思決定に携われます。
◎「発見型EC」という新たな購買体験を、自ら設計・拡大できるポジションです。
◎累計600万人超の行動データを活用し、高速な仮説検証・改善サイクルを実現。
◎AI活用を前提とした環境で、プロトタイピングや要件定義まで効率的に推進可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■コンシューマー向けサービスにおけるPdM経験（3年以上）
■5名以上の開発チームを率いたリード経験
■ロードマップ策定、優先度設計、仕様合意形成の経験
■ユーザー視点で最適な体験を追求できる思考力
■プロダクトビジョンを策定し、実行まで推進できる力
【尚可】
■EC／プラットフォーム／ソーシャルサービスのグロース経験
■EC領域（物流・仕入れ・調達等）の知識
■レコメンド／検索／広告配信技術への理解
■アジャイル開発やエンジニアリング知識
■UX設計やカスタマージャーニー設計の経験
■グロースハックやデータ分析（BigQuery等）の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:720万～1560万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職後も失効しないストックオプション、通勤手当（最大月額30，000円）、入社後の特別休暇（5日間）、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休（Female休暇／月1回）制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（入社時に5日間）、エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇／月1回）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
