製品開発・研究
【東京:リモート】テクニカルプロダクトマネージャー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/05/27~26/06/10求人No:WORKP-408768609
NEW製品開発・研究

【東京:リモート】テクニカルプロダクトマネージャー ※土日休み

NTTドコモビジネスX株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
最新技術と大規模分散システムで社会インフラを再定義する技術責任者を募集
【職務概要】
同社が2025年1月にリリースした自社開発の新サービス「NTTCPaaS」におけるメールチャネルの技術責任者として、技術的側面をリードしていただきます。

【職務詳細】
NTTのCPaaSプラットフォームにおけるメールチャネルの「技術責任者」として、海外ベンダーと密接に連携し、月間億単位の配信に耐えうる高可用・低遅延なシステムの構築と、最新のメールセキュリティ標準への対応を技術面からリードしていただきます。

・要件定義:送信ドメイン認証の仕組みを理解し、海外パートナーのエンジニアと実装要件を定義
・品質管理:メール到達率の維持管理
・セキュリティ対応
・プロトコルの実装リード

【ポジションの魅力】
社会インフラの裏側を、最新の認証技術と大規模分散システムで再定義するアーキテクトに触れることができます。今後拡大していくCPaaS市場において、社会に影響を与える大規模な配信インフラの構築に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■メールサービスに携わったご経験
(具体的なスキル・知識としては以下のイメージ)
・メール配信ドメイン知識(到達率・レピュテーション管理)
・SPF、DKIM、DMARCといった送信ドメイン認証の仕組みを理解し、エンジニアと実装要件の確認ができる
・IPレピュテーション管理やバウンス(不達)処理などの対応ができる

【尚可】
・特定電子メール法に関する知識
・バックエンド・インフラへの技術的理解(大量配信を行う場合の非同期処理やキューイングなどの知識)
・上記スキルを用いて英語でコミュニケーションが取れる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネス要件を理解した上で、「技術的に何がベストか」をエンジニア視点で議論・提言できる

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4か月)
勤務地
〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
JR各線「大崎」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:650万~950万程度
月給制:月額480000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により変動します。
賞与:年2回(6月12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
NTT企業年金基金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/健康増進:人間ドック等、財産形成:社員持株会・財形制度等、住宅関連:住宅補助費・住宅ローン返済補助等、ライフサポート関連:団体定期保険等)、NTTベネフィット・パッケージ、定期健診、社内フリードリンク、資格取得支援 など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与。ただし発行日数は月によって変動)■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NTTドコモビジネスX株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスメッセージ・サービス事業/■デジタルマーケティング事業/■データ&アナリティクス事業

【会社の特徴】
同社は、データの力とテクノロジーの力を活かして、お客様企業のDXを支援するソリューション会社です。

同社は2012年に「デジタルマーケティング事業会社」として発足した若い会社ですが、この10年来、スピード感をもって進化を続け、SMS(ショートメッセージサービス)によって企業と顧客の迅速かつ円滑なコミュニケーションを支える「ビジネスメッセージ・サービス事業」、「データ&アナリティクス事業」へと事業領域を拡大。
これらの事業を”3本の柱”として、「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く」というミッションを追求しています。
設立
2012年10月1日
資本金
3億円
売上高
156.5億円(2025年3月期)
従業員数
295名(2025年7月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人