募集要項
- 募集背景
-
同社は、次世代パワー半導体（SiC/GaN）を活用したパワーエレクトロニクス製品の開発を強みとし、これまで受託開発中心で事業を拡大してきました。現在は自社ブランド製品の量産拡大フェーズへ移行しており、量産メーカーとしての生産体制強化を進めています。
一方で、生産技術専任組織はまだ立ち上げ段階であり、現状は開発メンバーが兼務している状況です。今後の量産拡大に向けて、協力工場との連携強化や品質改善、製造プロセス設計などを主導いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
パワーエレクトロニクス製品の生産技術担当として、量産立ち上げ・品質改善・製造プロセス構築をお任せします。・協力工場との量産立ち上げ
・製造プロセス設計
・品質改善／不良解析
・製造性検討（DFM）
・サプライヤ管理
・コストダウン推進
・製造関連ドキュメント整備
※必要に応じて国内出張あり（岐阜など協力工場への訪問を想定）
単なる製造支援ではなく、開発部門と協力工場をつなぐハブとして、量産体制そのものを構築していくポジションです。
量産フローや品質改善の仕組みづくりなど、ゼロベースで裁量を持って推進できる環境であり、自身の経験やアイデアをダイレクトに反映できます。
また、ファブレスメーカーとして協力工場と連携しながら製品供給を行うため、EMS管理やサプライヤコントロールなど、幅広い経験を積むことが可能です。
【取り扱い製品】
・EV開発向け直流回生電源 （バッテリ充放電評価／モータ開発／インバータ開発向け）
・蓄電システム／EV充電器／太陽光発電を連携させた電力融通システム
・パワーエレクトロニクス開発用ラピッド・プロトタイピングツール
【働きがい】
同社は、パワーエレクトロニクス技術を通じて、再生可能エネルギーやEV社会の発展を支える成長企業です。
今回のポジションでは、量産化フェーズの中核メンバーとして、生産技術体制そのものを構築していく経験ができます。単なる改善業務ではなく、「仕組みをゼロから作る」経験を積める点が大きな魅力です。
また、少数精鋭組織のため経営層や開発部門との距離も近く、事業成長への貢献実感を持ちながら働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
開発部門と連携しながら業務を進めていただきます。
現在は30代～40代の開発メンバーが兼務しており、生産技術専任組織をこれから立ち上げていくフェーズです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・パワーエレクトロニクス製品に関する経験
・EMS／協力工場管理の経験
・量産立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都品川区東品川２－５－５ハーバーワンビル３階
沿線名：東京臨海高速鉄道 りんかい線／東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル」駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～950 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：95000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり
昇給：あり 年1回(※貢献度が高い方は半期で見直しあり)
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断 ・各種社内イベント ・国内外出張手当（日当・食事手当など） ・有給休暇分割付与制度 ・育成プログラム／技術研修
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 （筆記試験／適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定
