募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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最新のDX技術やICT積極的導入／年休124日／元請けメイン【職務概要】
官公庁との取引・元請け工事中心！
・道路、橋梁、河川、下水道などインフラ工事の管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・現場の工程管理・進捗管理、工程表の作成
・ 資材・重機・消耗品の手配・在庫管理
・ 官公庁・設計担当者との打ち合わせ対応
・ 協力会社、提携業者との調整・現場管理
・ 老朽化対策工事（コンクリート構造物など）の監督業務
・ ICT技術を活用した現場管理・業務効率化
・ 工事の品質・安全・コスト管理、法令遵守
・ 維持補修・復旧工事の計画立案・現場統括
【管理職候補として】
「品質・工程・原価・安全」の4つの管理を学び、小さな現場を担当。上司のサポートのもとで実務経験を積みます。
・各種工法セミナー・社内技術研修
・1級土木施工管理技術検定（2次試験）受験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理経験者
■土木 or 造園施工管理技士の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・意欲と向上心を持って仕事に励める
・素直に仕事に向き合える
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒165-0034 東京都中野区大和町1-15-3
西部新宿線「野方」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:経験や実績、保有資格等を考慮して決定します。
賞与:年2回（前年度実績／100,000円～400,000円）
昇給:年1回（前年度実績：1ヶ月あたり5,000円～15,000円）
- 待遇・福利厚生
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残業手当、通勤・出張手当、資格手当、資格受験料・教材費・講座費は初回受験時全額会社負担、再雇用制度、企業年金基金、団体がん保険、社員持株制度、借上社宅制度、退職金制度、資格取得支援、健康診断、借上保養所、スポーツクラブ法人会員、社員旅行（希望者のみ）、作業服・制服支給
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査：SPI試験（社会人向け）→現場見学→面接 社長又は役員面接
※状況により変更になる場合あり
