募集要項
- 募集背景
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市場の拡大が続くNAND型フラッシュメモリー応用製品。
他のコンシューマー製品との違いは、イノベーションが続いている事だと思います。その要因は、このメモリーが依然スケーリング則にのっての技術革新が続き、それにより性能・コストの両立がなされ、新たな市場の開拓がなされているという好循環な状況にあるためと思います。
この未だ成熟が見えず成長が続く半導体メモリーの更なる発展を牽引するための、そのキーテクノロジーとしての個別プロセス開発、その技術者の求人です。
- 仕事内容
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NAND型フラッシュメモリーの前工程に関わるデバイスエンジニアリング業務全般です。この製品は、多世代プロセスの混在が少ない事が特徴で、プロセス開発とそのデバイス開発の急峻な立ち上がりが、”技術力”としてその製品の市場での評価に直結することを意味し、事業戦略上重要な位置付けとなります。
生産性・信頼性の観点からDFMやDFRによる設計段階での考慮もされ、さらにテスト問題や実装(SoC、CoC等)等も複雑に関連した業務となります。
具体的には、
・まず、新プロセスによる新世代品の量産立ち上げ
・量産以降における更なる改良、改善による製造コスト削減と歩留向上プログラムの推進
・量産技術として包括的な見直しをする中でその全体最適化の模索、推進
・そして、次世代技術を一部駆使し、又は視野に入れた製品化の推進
- 応募資格
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- 必須
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・フラッシュメモリー(NAND型またはNOR型の)またはDRAMのデバイス開発経験
・大卒以上
・英語力ある方(歓迎)
・パートナー企業との共同開発もあり、共同開発経験(歓迎)
- 歓迎
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・NOR型フラッシュメモリーやDRAM他の半導体メモリーにおけるデバイス技術開発
・量産立ち上げに関わる、部門間の調停、折衝やインテグレーション業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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下記の二つが必要との事です。
一つは技術的に”限界”に近く微細化が進む中で、その困難な課題に他部門の技術や技術者を包含し取りまとめる判断力、調整力のある方。
もう一つは、パートナー会社及び米国本社の技術者と協調した形で業務が進められる協調性のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市(※転勤無し)
- 勤務時間
- 標準時間9:00~17:30、フレックス制有り
- 年収・給与
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~1200万円(※経験・スキルを考慮のうえ決定します。)
昇給年1回、賞与年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 定年63歳 退職金無し
【福利厚生】ストックオプション、社員割引、自社株購入
- 休日休暇
- 完全週休2日(土・日) 祝日 育児・介護休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇