募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
- 基幹システムの企画開発・保守・運用を担当するチームのリーダーとして下記のような業務をお任せします。 ・海外現地法人を含むユーザー部門／開発委託先との仕様検討及び要件書作成 ・開発委託先の管理 ・システムの受入テスト計画、実行
- 応募資格
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- 必須
- ・小売、流通、製造、商社などで基幹システムのスクラッチ開発を組織を率いて推進した経験のある方 ・事業会社で5名以上のラインマネジメント経験のある方 また下記があれば尚可 ・システム化計画の策定経験 ・BPRを伴う変革プロジェクトへの参画経験
- 歓迎
- ・事業会社でのITマネージャ ・ITビジネスコンサルタント
- フィットする人物像
- ・問題を広く探索、根本原因の解明、打ち手の選択肢を考え、解決方法を見いだせる人物
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
- 800～1000万円まで、スキル・ご経験による
- 休日休暇
- 土日、祝日、祭日など 年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類審査-面接2回-内定
