経理
【経理財務】IPO準備中の成長企業|決算主導・内部統制・業務改善
気になる
掲載期間:26/05/24~26/06/06求人No:DFKOA-1496-24
NEW経理

【経理財務】IPO準備中の成長企業|決算主導・内部統制・業務改善

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
ノンデスク産業を支えるHRプラットフォームやSaaS事業を展開し、
事業規模は継続的に拡大しています。取引件数の増加、複数事業の
成長、新規サービスの立ち上がりに伴い、会計処理や管理業務の
複雑性も高まっています。

現在はIPOを見据え、月次・四半期・年次決算の精度向上に加え、
内部統制、監査対応、開示準備、経営管理体制の強化が重要な
テーマとなっています。単に経理処理を行うだけでなく、事業成長を
支えるための業務フロー設計や標準化、数値管理の仕組みづくりを
推進できる方が必要です。

今回の募集では、以下のような役割を期待しています。

・月次決算の早期化と正確性向上
・四半期、年次決算を見据えた体制整備
・IPO準備に向けた内部統制、監査対応の強化
・事業拡大に伴う会計処理や業務フローの改善
・経営判断に必要な数値情報の整理、可視化

経理としての専門性を高めながら、成長企業の管理部門づくりに
深く関われる環境です。
仕事内容
急成長企業の経理として、月次・年次決算、税務、内部統制、
監査対応、業務改善を担当。IPO準備を支える経理体制づくりにも
関わります。
急成長中の事業を支える経理担当として、決算業務を中心に、
経理財務・内部統制・業務改善まで幅広くお任せします。
日々の処理業務だけでなく、事業拡大に耐えられる管理体制を
つくる役割も担っていただきます。

入社後は、まず日次・月次業務を通じて事業構造や会計処理の
流れを理解していただきます。その後、経験や習熟度に応じて、
決算主導、監査対応、IPO準備、内部統制、開示関連業務などへ
担当領域を広げていく想定です。

複数の事業モデルを展開しているため、SaaS型収益、
マッチング事業、複数サービスにまたがる会計処理など、
幅広い経理知識を身につけられます。単一事業の経理では
得にくい経験を積み、経理としての市場価値を高められる環境です。

具体的には、以下の業務を担当します。

・月次、四半期、年次決算業務
・伝票起票、仕訳確認、債権債務管理
・支払業務、入出金管理、経費精算確認
・税務申告に関する資料準備、会計処理の整備
・業務フローの設計、改善、標準化
・内部統制、J-SOX対応に向けた運用整備
・監査法人、税理士、証券会社とのやり取り
・予算策定、予実管理のサポート
・開示資料、株主総会関連資料の作成補助
・経営数値の集計、分析、レポーティング

成長フェーズでは、既存のやり方をそのまま続けるだけではなく、
「どうすれば早く、正確に、再現性高く運用できるか」を考え、
改善していく姿勢が求められます。

将来的には、以下の領域にも関わることが可能です。

・IPO準備に関する経理財務領域の推進
・M&A後の会計統合、PMI関連業務
・海外事業や連結会計への対応
・経営数値をもとにした分析、改善提案
・管理部門全体の業務設計、仕組みづくり

経理の専門性を活かしながら、経営に近い距離で事業成長を
支えたい方に適したポジションです。
応募資格
必須
・事業会社または会計事務所での経理実務経験
・月次決算に関する実務経験
・基本的な会計知識をもとに、正確な処理ができる方
・社内外の関係者と円滑にやり取りできる方
歓迎
・年次決算、四半期決算の経験
・IPO準備企業または上場企業での経理経験
・監査法人、税理士、証券会社との折衝経験
・内部統制、J-SOX、開示資料作成に関わった経験
・SaaS、IT、人材、マッチング事業での経理経験
・業務フロー改善や経理業務の標準化を進めた経験
・予実管理、管理会計、経営数値分析の経験
フィットする人物像
・処理業務だけでなく、仕組みづくりにも関わりたい方
・成長企業の変化を前向きに楽しめる方
・正確性とスピードの両方を大切にできる方
・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方
・関係部署と連携しながら仕事を進められる方
・経理として専門性を高め、将来のキャリアを広げたい方
・IPO準備や経営管理に近い領域へ挑戦したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 699万円
休日休暇
年間休日124日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社会を支える現場産業に向けて、HRプラットフォームやSaaSを
展開する成長企業です。物流、製造、建設など、日々の暮らしや
経済活動に欠かせない領域では、人手不足、業務の属人化、
紙や表計算ソフトを中心とした非効率な管理など、多くの課題が
残されています。

そうした産業に対し、人材採用支援と業務効率化の両面から
課題解決を進めている点が特徴です。人材プラットフォームでは、
現場で働く人と事業者をつなぎ、採用活動の効率化や人材確保を
支援しています。SaaS領域では、事業者の経営管理、労務管理、
書類管理、車両管理、案件管理など、日々の業務を効率化する
クラウドサービスを提供しています。

事業の特徴は、単なるシステム提供に留まらず、現場産業の
リアルな課題に向き合い、採用・業務・経営の改善まで広く
支援していることです。社会インフラを支える産業の生産性向上に
貢献できるため、事業成長と社会的意義の両方を実感しやすい
環境があります。

現在は、複数事業の成長に伴い、組織規模も拡大しています。
今後さらに事業を伸ばしていくためには、営業や開発だけでなく、
経理財務、法務、人事、経営企画など、管理部門の強化も欠かせません。

特に経理財務領域では、IPOを見据えた決算体制、内部統制、
監査対応、開示準備など、成長企業ならではの重要なテーマに
関わることができます。完成された組織の一部を担うだけでなく、
管理体制そのものをつくり、事業成長を支える手応えを得られる
フェーズです。

変化の大きい環境で専門性を磨き、経理として一段上のキャリアを
目指したい方にとって、大きな成長機会があります。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人