Web・デジタルマーケティング
【大阪】WEBマーケティング(自社EC担当)/ダイレクトマーケティング事業担当
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408754020
NEWWeb・デジタルマーケティング

【大阪】WEBマーケティング(自社EC担当)/ダイレクトマーケティング事業担当

株式会社MTG
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
グロース上場/ヒット製品多数/大きな数字責任を担う部署でやりがい◎
【職務概要】
同社のBEAUTYブランド「ReFa」やWELLNESSブランド「SIXPAD」などを展開する自社ECサイトの拡大、および新規顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを幅広くお任せします。

【職務詳細】
・大阪営業所の本店(自社EC運営部門)メンバー4名のマネジメントを
 お任せするグループリーダーポジションの想定です。
・自社EC(MTG ONLINESHOP)におけるマーケティング戦略の立案、実践
・プロモーションプランの設計、実施およびディレクション
・Google Analytics等のアクセス解析ツールを用いた数値分析、PDCAサイクルの推進
・自社ECサービスの改善アクション(ツール・ペイメントの導入検討等)
・販促施策の立案、ディレクション、効果検証
・(経験に応じて)Web広告運用やSNSマーケティングへの参画

【ミッション】
単なる数字分析に留まらず、社内のエンジニアやデザイナーと連携して上流工程からビジネスを大きく動かしていくことが求められます。成果が数字としてダイレクトに現れる環境で、自社ECの成長を最大化させることがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Google、yahooの広告知識
・Google Analytics4を実業務で使用した経験がある方

※下記いずれかの要件
・EC、SaaS、Webサービス、アプリ等でのデジタルマーケティング領域における企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)
・EC、SaaS、Webサービス、アプリ等でのユーザー獲得(デジタルマーケティング)の業務経験(目安3年以上)
・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析結果に基づく施策立案、ディレクション経験(目安3年以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自らに課題を発見し、課題解決に積極的に取り組むことができる方。自主的に業務を計画遂行でき、新しい知識をすぐさま吸収しようとする意欲のある方。協調性を有し、社内外のチームで成果を上げることができる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F
JR各線「新大阪」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:720万~850万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費(上限5万円/月)、家族手当、エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、管理監督者手当、資格手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇(入社6か月後に付与)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(部署/部課長クラス)⇒WEBテスト⇒2次面接(部署/管轄役員)⇒最終(人事)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・Google Analytics以外にも高度なデータ整備・分析ツールを導入しており、精度の高い効果検証が可能です。 ・ご経験と成果次第で早期に責任者ポジションへ昇格でき、新規ビジネスの発案にも携われます。

会社概要

社名
株式会社MTG
事業内容・会社の特長
【事業内容】
HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。


【会社の特徴】
同社グループでは「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」という企業理念のもと、社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、誕生日や周年などの節目を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。
また、同社には旺盛なチャレンジ精神と燃えるような情熱を持った社員が大勢います。
誰でも新しいことに挑戦できる社風があり、社歴や年齢、性別を問わず役割と責任を与えることも珍しくありません。
「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、悩みは分かちあう」。「常に明るく前向きに、夢を描いて、素直な心でいる」。これが同社の社風です。
設立
1996年1月
資本金
167億円
従業員数
1451名(2024年9月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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