募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
トヨタGの上場企業／福利厚生充実／高い定着率【職務概要】
同社の自動車部品製造工場において、生産設備やインフラ設備のメンテナンス、および設備改善業務を担当します。
【職務詳細】
・工場内の生産設備（プレス機、加工機等）の定期点検および保守
・インフラ設備（電気、空調等）の維持管理
・搬送ロボット（AGV等）のメンテナンス
・設備の不具合発生時の修理・対応
・生産効率向上に向けた設備改善の提案・実施
・デジタル技術やAIを駆使した無人稼働ラインの保守運用
【工場環境について】
・工場内は空調完備の屋内環境です（設備特性上、一部高温になる場所があります）。
・安全装置が各所に設置されており、社員の安全面に最大限配慮された環境です。
【教育体制】
・先輩社員によるOJT教育を中心に、階層別研修や外部講習を実施しています。
・業務に必要なフォークリフト、玉掛け等の公的資格取得も支援しており、着実にスキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
★未経験歓迎★
【必須】
・設備や機械の仕組みに興味があり、技術習得に前向きな方
【尚可】
・工業系の基礎知識をお持ちの方
・製造業における生産設備の保全・メンテナンス経験
・生産設備メーカー等でのサービスエンジニア経験
・2DCADの製図経験
・プレス機に関わる業務経験
・熱処理に関わる設備の業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県春日井市大泉寺町438番地
JR中央本線「神領」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 7：00～16：00／15：45～0：45（1週間交替／2交替／実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:500万～670万程度
月給制：月額220000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績4.3ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、在宅勤務（一部社員利用可）、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、育児・介護休業制度、時短制度、社員食堂、共済会、クラブ活動、選択型福利厚生制度、語学研修補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
