SE(Web・オープン系)
【北海道】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/22~26/06/08求人No:WORKP-408751263
NEWSE(Web・オープン系)

【北海道】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ファーストコネクト
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
◆転勤無し◆100%内勤◆成果次第で早期に昇格を目指せる環境です。
【職務概要】
PHP(Laravel)/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・自社WebサービスやSaaSプロダクトのフロントエンド、バックエンド、インフラを含めた開発全般
・既存のSFA/MAツール(Salesforce/Pardot)と連携したアプリケーション(営業支援・マーケティング支援)開発
・ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理および連携に関する処理(Python主体)
・有料AIツールを導入したコーディング効率化や、チェックリスト化、テンプレート/フレームワークの策定
・要件定義やデザイン設計書など上流設計の精緻化
・不具合に対するチームでの真因追求、本質的な再発防止策の策定
・テスト工程やリスク回避策(トラフィックの自動負荷分散など)への適切な開発リソースの投下

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・次のいずれかの言語等を利用した開発実績・経験
(PHP、JavaScript、HTML5、Python、SQL、React、Vue.js、Angular)

【尚可】
・AWS(ECS、EC2、RDS、S3など)を使用したインフラ構築や運用経験
・MySQL(または他RDBMS製品)のパフォーマンスチューニングに関する経験
・WebサイトやソフトウェアのUI/UX設計、改善業務の経験

【その他・魅力】
同社では、各種のアウトプットをスピード感をもって公開するアジャイルな思想を重視しています。また、エンジニアがAI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などに実際に採り入れる試みを進めています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「技術」に向き合い続けたいという高い意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(同社規定に基づき支給)、健康診断・ストレスチェック、私服勤務可、インフルエンザ予防接種費用全額補助、チーム達成会費用支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、年間休日125日、夏季休暇・年末年始休暇・GW(それぞれ連続5日以上)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、結婚休暇(入社後入籍した場合に対象)
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次面接→最終選考 ※筆記試験なし
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファーストコネクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●歯科医院検索サイトの運営●介護従事者に特化した求人広告サービスの運営

【会社の特徴】
創業から毎年2件ほどのハイペースで新規事業をリリース。同社の強みを活かし、社会のひずみの解消に向けた事業に積極的に挑戦しています。
今までの挑戦のすべてが上手くいったわけではなく、中にはすでに撤退済の事業もありますが、各事業とのバランスを取りながら今後も積極的に新規事業の創出を続けていく予定です。同社は、そんな新しいチャレンジとチャンスにあふれる環境が整っています。

社会のひずみとは・・・・
世の中には「社会が良くなることを妨げている解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」があふれています。
同社では、これらを「解消すべきひずみ」と呼んでおり、同社が「社会のひずみを解消するサービス」を提供することで、世の中のひずみをひとつずつ解消していくことを使命としています。
設立
2014年4月
資本金
1006万円
従業員数
160名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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