募集要項
- 仕事内容
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2018年1月に立上げを行い、ダイエット商材や美容品などの商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。
半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。マネージャーとしてマーケティング全般を担える方を求めております。
【概要】
・事業戦略の立案、売上管理 ・マーケティング戦略の構築 ・媒体（SNS、リスティング広告）の戦略、選定
・Web広告の戦略立案 ・Web広告の運用・分析・改善 ・チームマネジメント
【業務補足】
・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。
・プレイングマネージャーとなりますので、業務6：マネジメント4を想定しております。
【役割/ミッション】
自社商品の売上最大化、各種KPI達成
【魅力】
■既存、新規ブランドのマーケティング戦略をお任せ
異例の100万足販売を成し遂げた「Pitsole」もこのグループから生まれた商品です。今後も売り上げを上げ続けるため、
既存商品のマーケティングと合わせ新規ブランドの方向性決定に関わることも可能です。
【課題】
・現在D2C事業部 Eコマースグループのマーケティングにはマネージャーが不在のため、全体の方針を決定する存在が欠けている。
・販路は確立しているもののパターン化されている手法が多く、新しい勝ちパターンが掴めていない。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべて必須
・D2C事業（マーケ責任者）経験
・WEBマーケティング、もしくはWEB広告に関するご経験
・数字分析をもとにした施策実行経験
・育成の経験もしくは、育成や組織マネジメントへの興味関心
┗実務責任者を優先しておりますので、
マネジメントは興味関心があれば未経験でも問題ございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）※条件有り■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇（5日間）、年末年始（6日間）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
