募集要項
- 仕事内容
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三つの主力製品で世界トップクラスシェアを誇る独立系メーカーです。◆配属先部署のミッションと今後の方向性
(部署の中計のイメージ)
将来の社会課題や市場変化を見据えた新規事業創出を目的とした技術探索と製品開発を担う部署です。
ミッションは、未来の暮らしや産業に求められる価値を先取りし、技術的な可能性を形にすること。
今後は、将来の市場形成に寄与するテーマの創出と、社内試作体制の整備・量産構想設計を通じて、事業化への道筋を明確にしていきます。
課題は、技術の実現性と市場性の両立、限られたリソースでの迅速な検証体制の構築。
これに対し、テーマ評価基準の明確化、社内外連携の強化、設備設計の内製化を進めています。
◆募集背景
社内試作体制の強化と将来の量産構想設計に向けた内製化推進のための人材確保。
◆業務内容
将来の市場や社会課題を見据えた新製品の構想・試作・評価まで一貫した開発業務をテーマ主担当として遂行します。
業務範囲は、社外設備を活用した試作・評価に加え、試作設備仕様や量産構想設計など、内製化推進に向けた業務も含まれます。
◆キャリアパス
1年目：既存テーマの実験・試作業務を通じた装置操作・評価スキルの習得
2～3年目：顧客対応や社外設備での試作主担当として開発業務を推進
4年目～：社内試作体制の構築や量産構想設計を含む新規テーマの企画・立ち上げ、プロジェクトリーダーとしての業務遂行
- 応募資格
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- 必須
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・工業系学科卒（高専・大学・大学院）
・チームでの業務遂行に抵抗がない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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正社員
※試用期間6ヶ月 雇用条件に変更なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県犬山市大字前原字天道新田 送迎バス：犬山駅からシャトルバスあり
- 勤務時間
- 08:40～17:25
- 年収・給与
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430万円～600万円
■年収についての補足
※ご年齢やご経歴を踏まえ、選考を通じて詳細を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【福利厚生】
従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度（持家・車他）、各種クラブ・文化体育活動
【手当】
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅
【教育】
階層別・目的別教育、国際要員育成制度、
■各種保険
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）
年末年始、夏季休暇、GW(7～9日程度の休暇)、有給休暇
