設計(建築)
構造計算/構造設計/転勤なし/年間休日120日/土日祝休/平均残業22時間/東京
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:HMTT-318504
NEW設計(建築)

構造計算/構造設計/転勤なし/年間休日120日/土日祝休/平均残業22時間/東京

FIT株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員計画
仕事内容
【年間休日120日/土日祝休/転勤なし/テレワーク可】常識破りの成長を続ける住宅メーカーのグループ会社!住宅を中心とした構造計算をお任せいたします
【ここがおすすめ】
■残業は月平均22時間程度!
■年間休日120日/完全週休二日制(土日祝休み)
■育児 出産休暇の取得率 復職率ともに100%

【業務内容】
木造住宅を中心とし、
保育園など住宅 非住宅の構造計算業務をお任せいたします。

構造計算 構造図作成は基本的にフィリピン支社のスタッフが行いますが、
高度な技術を要する構造計算は日本のスタッフが行い、計算 図面確認したうえで納品頂きます。

仕様の確認、構造計算結果の調整などの顧客対応を行います。
物件の仕様指示や計算 図面のチェック、業務スキルアップの指導や業務フロー改善なども担当します。

その他、地方の設計事務所、ハウスメーカーの依頼をもとに
確認、計算業務(構造計算など)を行っていただきます。

【ネクストグループについて】
■住宅×IT 7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ数年ですが、同社では10年前から導入しています。
また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、
多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法や
MAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。

■<住宅販売から教育、訪問看護まで>未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する同社。
住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、
アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。
応募資格
必須
【必須】
■木造構造計算のご経験
■一級建築士

歓迎
【歓迎】
■構造設計経験
フィットする人物像
後進教育にも積極的に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都日野市
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
【年収】400万円~770万円(例:30~45歳)
【月収】28.5万円~47.5万円(例:30~45歳)
※固定残業代45時間(85,000円~)含む。超過分は別途支給
※経験 能力を考慮して決定いたします。

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度、屋内禁煙
休日休暇
【年間120日】(会社年間休日表により前後します)
週休2日(土日祝)、有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前 産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

会社概要

社名
FIT株式会社
事業内容・会社の特長
住宅建築にかかる図面作成や申請手続きの人件費やコストを改善するために設立されたネクストグループ会社です。海外の優れた人材を活用して、 ビルダー様のコスト削減や人件費の圧縮、販売単価の低減や利益率のアップを行っています。
設立
2007年3月
資本金
300万円
従業員数
35人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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