募集要項
- 募集背景
- 現在組織の人員構成として不足している、時期リーダー・マネージャー候補となる層を拡充し、組織力を強化させるための計画的な採用です。
- 仕事内容
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顧客に深く入り込み、BP管理と開発を両立。業務知識を極めるエンジニアへ。【職務概要】
同社が受託している顧客内システムの開発・保守プロジェクトにおいて、設計を中心に顧客対応やビジネスパートナー（BP）の管理、および開発実務を担当します。
【職務詳細】
・顧客への仕様ヒアリング、要件定義
・基本設計、詳細設計、および一人称での開発実装
・BPへの業務分配、タスク管理、スケジュール管理
・顧客とBP間の調整（ブリッジSE的役割）
・システムの業務分析および維持・保守対応
【開発環境】
主にASP.NETを用いた以下の業務システムに携わります。
・生産管理システム（国内およびグローバル向け）
・経理システム
・調達システム
・電子伝票管理システム
【入社後のイメージ】
入社当初は先輩社員と共に顧客ヒアリングや管理業務を行い、業務の流れを把握します。自身でも開発を担当しながら、1年後には一人称で顧客折衝からBP管理まで完結できることを期待しています。管理範囲はメンバー2～3名程度の小規模からスタートするイメージです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Web系システムの設計、開発経験（3年以上）
・ASP.NET（VB.NET、C#.NET）、Oracle 19c、PL／SQLのいずれかを用いた実務経験
・一人称での開発が可能なスキル
・詳細設計以降の経験（1年以上）
【尚可】
・ハンディターミナル向けの開発経験
・生産管理システムの知識
・英語力（メール対応が可能なレベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 顧客やビジネスパートナーの間に立ち、円滑なコミュニケーションや調整ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※案件先により異なる(愛知県丹羽郡大口町を想定)
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:468万～652万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、社員持株会、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・スキー他)、健康保険組合補助、愛知県情報サービス産業健康保険組合、独身寮、地域手当（東京・大阪）、役職手当（2，000～50，000円／月）、リゾートホテル利用可（エクシブ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、積立保存休暇※休日日数125日
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→一次選考→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
