経理
【東京:リモート】経理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/20~26/06/03求人No:WORKP-408742757
NEW経理

【東京:リモート】経理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウフル
土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う、増員
仕事内容
年間休日120日/土日祝休み/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
本ポジションでは、同社の経理部門に所属し、日常的な経理業務に従事しながら、AI・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進も担っていただきます。
単なる“効率化担当”ではなく、実際に経理実務へ深く入り込み、業務理解をベースに「人とAIの最適な役割分担」を設計・実装していくポジションです。

【職務詳細】
■経理実務の例
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算、グループ会社支援
・開示資料作成
・資金管理
・予算管理・収益性分析
・金融機関・監査法人等とのコミュニケーション
■業務改革領域の例
・AIを活用した経理業務の高度化・効率化
・証憑処理・データ整形・レポーティングの自動化
・SaaS/会計システム/BIツール間のデータ連携設計
・AIエージェントを活用した新たな業務フローの検討・実装
・経理業務プロセス全体の改善提案・実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれも必須
・経理の日常実務について責任をもって遂行できること
・経理実務経験・会計関連資格保有(公認会計士、簿記等)

【尚可】
・ITエンジニア、PM、業務改善等の経験
 - Python、Javascript、GAS等を用いた自動化・開発経験
 - AIやテクノロジーを活用した業務改善・自動化への強い興味関心
 - SaaS間連携やAPI活用への理解 など
・生成AI(Claude、ChatGPT、Gemini等)を活用した業務構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら働ける方
・柔軟性や機動力を持ち、試行錯誤を厭わない方
・課題を整理し、改善策を考える論理的思考力をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行える能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間/10:00~19:00
※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額395834円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)/業績賞与

昇給:年1回
待遇・福利厚生
産休・育休制度、資格取得支援制度、外部研修機関でのプログラム受講制度、カジュアル服装可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日/4か月目~)、リフレッシュ休暇(入社5年毎に特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接※WEB⇒最終面接※WEB⇒内定※場合によって選考フローが変更になる可能性はございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウフル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IoTサービス事業■IoTコンサルティング事業■IoTソリューション事業■システムインテグレーション事業■マーケティングクラウド事業■パブリッククラウド事業■データアナリティクス開発事業■クリエイティブ事業

【会社の特徴】
株式会社ウフルはクラウドを中心としたITサービスを展開する会社です。「クラウドサービスのコンシェルジュ」として、選定から導入、運用までを一貫して支援するほか、IoTやマーケティング領域でのクラウドの活用など、企業のあらゆる課題に対してクラウドをベースとしたソリューションを提供しています。
特にSalesforceの導入・活用に卓越した知見と実績を持つほか、Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform(GCP)、Microsoft Azureなどの主要なサービスから、あまり知られていないプラットフォームまでも含め、ありとあらゆるクラウドサービスに精通、対応していることが特長です。
設立
2006年2月
資本金
1128999000円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
233名(グループ合計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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