マーケティング・販促企画
マーケティング企画/運用マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408737548
NEWマーケティング・販促企画

マーケティング企画/運用マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社EMS
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年休122日◎】1.3万社導入の自社システムを支えるポジション!
【職務概要】
自社開発のクラウド型業務管理システム「アスベストONE」および「産廃クラウドONE」の成長を加速させるため、法人向けの販促戦略全体の設計・推進・チームマネジメントを担当していただきます。

【職務詳細】
・法人向けの販促戦略全体の設計および推進
・検索対策(SEO)、Web広告(リスティング・ディスプレイ等)、SNS、動画の活用
・解説資料の作成、セミナーの企画・運営、展示会出展、郵送物送付など幅広い施策の統合運用
・見込み顧客(リード)の獲得から営業への引き渡し、成約に至るまでの各プロセスにおける歩留まり改善
・成果指標(KPI)の設計、実績管理、配信・顧客管理ツール(HubSpot等)を活用した運用最適化
・正社員・業務委託を含む4名のチームマネジメントおよび育成

【ミッション】
現在、主力の「アスベストONE」は13,000社以上に導入され市場シェア1位を獲得していますが、さらなる認知拡大と、2025年12月リリースの新サービス「産廃クラウドONE」の垂直立ち上げが求められています。販促活動を事業の成長や経営の意思決定に直結させる重要な役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・B2B領域におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行・運用までを一貫して推進した実務経験(3年以上)
・リード獲得(受注数・受注率等)や売上目標に対して、KPIを設計し数値責任を持って達成した実績

【尚可】
・AI等の先端技術を用いたマーケティング工程の自動化・高度化、および生産性向上の推進経験
・MAツール(HubSpot等)の導入、およびSFAと連携したリード管理・ナーチャリングの仕組み化経験
・広告代理店やコンサルティング会社でのクライアント支援経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
戦略を描くだけでなく、自らも手を動かすことを厭わない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額445900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限25,000円)、退職金制度(勤続1年以上)、育休取得実績有、資格取得支援制度、年1回社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
一次(内田様・加藤様)→最終(内田様・代表の保様/原則対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
B2Bマーケティングの経験を、社会貢献性の高い環境テック領域で活かしませんか?戦略立案だけでなく、実務やチーム運営にも携われる、市場価値を高められるポジションです。

会社概要

社名
株式会社EMS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築業界向け環境管理業務システムの提供、石綿および産業廃棄物管理システムの導入支援、環境対策分野の人材育成支援

【会社の特徴】
株式会社EMSは建築業界の課題解決を目的として設立された企業です。建築分野における環境リスク管理や煩雑な業務の効率化を支援するため、デジタル技術を活用したサービスを展開しています。主力サービスとして、石綿および産業廃棄物管理を一体的に行える業務システムを提供しており、環境コンサルタントの知見をもとに開発された仕組みが特徴です。建築業界では法規制対応や環境管理業務の重要性が年々高まっており、現場では多くの書類管理や報告業務が発生しています。同社はこうした業務負担を軽減することを目的として、実務に即した機能を備えたシステムの開発と提供を行っています。

さらに、人材育成や知識共有にも取り組んでおり、環境対策や管理業務に関する知識の普及を通じて、業界全体のレベル向上を支援しています。テクノロジーと専門知識を組み合わせたサービス提供により、建築業界の業務効率化と安全性の向上に貢献する企業です。同社は、環境対応と業務効率化の両立を支援する存在として、建築業界の持続的な発展に寄与することを目指してい…
設立
2021年7月
資本金
3500万円
従業員数
25名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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