募集要項
- 募集背景
- ◆業容拡大による増員募集
- 仕事内容
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□クライアント企業の給与計算、社会保険手続きに関する業務
【具体的には】
・クラウド型人事システムＥＨＲを活用することにより、人事情報管理のセルフサービス化、
一元化、クライアント企業と同社でのデータ共有を実現しております。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、ヘルプデスクによる
クライアント従業員からのお問合わせ対応等をアウトソーシングサービスとして提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・正社員として給与計算業務の実務経験３年以上
・正社員として社会保険業務の実務を３年以上
- 歓迎
- ◆応募資格に記載の通りになります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【歓迎】
□人事労務の専門知識を生かして、「事業」をつくっていくことに共感をお持ちいただける方
□労務のスペシャリストとしてだけではなく、常に向上心を持ち、
ビジネスパーソンとして成長したい方
□常に問題意識を持って取り組み、改善や課題解決、仕組み化できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30－18:30
- 年収・給与
- 400～550万円
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当
◆残業手当
◆研修制度
- 休日休暇
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◆慶弔休暇
◆年末年始
◆夏期休暇
◆有給休暇
