不動産企画・仕入・開発
用地開発担当者・プロジェクト担当/プロジェクトマネージャー
掲載期間:20/01/20~20/02/02求人No:ABD-maglp180002
不動産企画・仕入・開発

用地開発担当者・プロジェクト担当/プロジェクトマネージャー

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
(用地開発担当者)
物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当
■物流開発用地の探索(土地所有者、事業会社、仲介会社)
■開発用地/新規投資案件の検証、交渉、クロージング
■事業計画/事業収支の作成
■マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定

(プロジェクト担当/プロジェクトマネージャー)
■物流施設の新規開発プロジェクトの担当またはプロジェクトマネジメント(これまでのご経験値による)
○改修に携わる可能性もあるが、新規開発が中心となる予定
応募資格
必須
(用地開発担当者)
■大卒以上
■不動産開発もしくは不動産投資経験、不動産仲介経験(住宅は除く)が5年程度あり、ゼネコン、信託銀行等での経験者(物流には拘らず、開発用地取得やアクイジション経験、事業収支の作成など新規投資プロジェクト全般)
■Power Point、Excel、Word必須
■コミュニケーション能力、交渉能力、説明能力の高い方
■正確かつ効率的に自ら案件の組み立てを行うことが出来る方
■経験豊富でリーダー的な役割を担える方
■チームプレイヤー

(プロジェクト担当/プロジェクトマネージャー)
■大卒以上
■不動産開発・投資プロジェクトに携わった経験3~5年以上
■不動産開発の際のプロジェクトマネジメント・リーダー経験
■大規模なプロジェクトに携わった経験があれば尚可
・施工管理経験は必須ではない
・プロジェクトマネジメント業務は必ずしも経験していなくても良い
求められる人柄
■主体性
自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
■チームプレイヤー志向
チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力
自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)があり、
相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢(受信力)
歓迎
■不動産開発もしくは不動産投資経験、不動産仲介経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力、交渉能力、説明能力の高い方
■正確かつ効率的に自ら案件の組み立てを行うことが出来る方
■経験豊富でリーダー的な役割を担える方
■チームプレイヤー
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
年俸制(正社員)、各種社会保険制度完備、交通費全額支給等
(想定年収:800~1500万位 最終的にはご本人の経験、能力等を考慮して決定)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
弊社は日本の主要な物流拠点を網羅する、7都市69物件の物流施設を所有・運営。物流業務の効率性向上と物流コスト削減に貢献できる施設の供給を通じて、高品質のサービスをお客様に提供しております。
設立
2008年
従業員数
約60名

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アビリティ デザイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010677紹介事業許可年:2000年
設立
2000年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 松本安永
従業員数
法人全体:15

人紹部門:9
事業内容
人材紹介業、採用アウトソーシング、人事コンサルティング、アウトプレースメント
○プライバシーマーク認定番号 10860325(02)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010677
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(茅場町)
登録場所
東京本社地図を見る
〒104-0033 東京都中央区新川1-2-14 ユニゾ新川一丁目ビル7階
ホームページ
http://ability-design.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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