募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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顧客の組込み機器に応じた自社製品のカスタマイズ・導入支援や、自社商品を用いた組込みソフトウェアの開発支援等に関する業務。および、プロジェクトの管理・運営等をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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●学歴:四年制大学卒業以上
●必須
・CまたはC++でのソフトウェア開発経験3年以上
・家電、車載、医療系ソフトウェア開発の経験
・リーダー又はマネジメントの経験
●免許や資格
・特になし
●歓迎
・中国語、英語、日本語を話せる方
- 歓迎
- ・家電等の組込み「GUI周り」の組込みソフトウェア開発のご経験があれば活かせます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 入社後、一定期間後にマネジメントをお願いする事を想定しておりますので、チームを引っ張って頂ける方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長・リーダー候補
- 勤務地
- 広島県広島市内
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分(休憩45分)、残業(月間20時間程度)
- 年収・給与
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●日給月給制/28万円~52万円(経験をしっかりと考慮して決定しますので、ご希望も承ります。)
※給与決定に考慮する要素=前職の給与、経験、能力
※給与決定においては、年功序列の要素はなく、能力を重視します。
●賞与年2回(6.12月)/年間3.5ヶ月を想定/成果配分型の賞与支給
●昇給/年1回(3千円~1万5千円)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、健康診断、財形貯蓄、制服貸与、保養所利用可、
- 休日休暇
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土日祝(完全週休2日制)、年末年始、夏季休暇、創立記念日、年次有給休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日128日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一時面接+適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
- 定年制60歳、再雇用あり(65歳まで)