募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化のため
- 仕事内容
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■日・英・中の契約書検討
■社内研修の企画・実践、社内規定の見直し
■紛争解決支援
■諸外国法務機能との連携
※管理職として活躍いただける方を求めています
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業の法務部門でのマネジメント経験をお持ちの方
■語学力【TOEIC】800点以上目安
■大学卒の方
■経験社数2社まで
- 歓迎
- 弁護士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 論理的な思考、説明、文章作成能力、および決断力のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 京都市
- 勤務時間
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8：25～17：30
※残業あり
- 年収・給与
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【年収例】：500～700万円（30歳代の方）
※ご経験・職位により変動あり
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
退職金、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮、借上社宅 等
- 休日休暇
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■年間休日118日
週休2日制（日曜、祝日、土曜<変則>、夏季、年末年始）
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接
