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【大阪】経理管理職_売上会計(課長代理)/グローバルな環境でのファイナンス業務
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掲載期間:26/03/12~26/03/25求人No:MANP-191709
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【大阪】経理管理職_売上会計(課長代理)/グローバルな環境でのファイナンス業務

合同会社ユー・エス・ジェイ
土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
収益認識、売掛金・現金管理プロセスに関する会計業務を統括し、
US GAAPおよび社内ポリシーに準拠した適切な売上計上と内部統制を確立する。
関係するビジネス、ファイナンス部門およびIT機能と連携し、
正確性・業務効率を両立した売上プロセスの運用および改善を推進する。

■決算・売上会計
 ・月次・四半期・年次決算における売上関連業務の統括
 ・売上仕訳、残高管理、勘定照合のレビュー・承認
 ・売上差異分析およびマネジメントへの報告
■会計判断・ポリシー
 ・US GAAP/グループポリシーに準拠した売上会計に関する会計判断
 ・新商品、契約条件、各施策等の会計処理検討
 ・売上会計ポリシーおよび手続書(SOP)の整備・運用
■内部統制・監査対応
 ・売上サイクルに関する内部統制の設計・運用
 ・会計リスクの識別および是正対応
 ・内部監査・外部監査対応
■部門連携
 ・オペレーション、営業、マーケティング、FP&Aと連携したビジネスサポート
 ・非ファイナンス部門への会計観点からの助言・指導(特にIT機能、券種・商品設定を担当するチームに対して)
■業務改善
 ・収益認識プロセスの標準化・効率化
 ・手作業仕訳・手動照合等の削減・自動化推進
■チーム管理・レポーティング
 ・チームメンバーの指導・レビュー・評価
 ・クロージングスケジュールおよび品質管理
 ・親会社及び経営層向けレポートおよび課題提起
■システム・データ管理
 ・売上関連システム(POS、発券、EC、請求、ERP等)の取引フロー理解および会計影響の評価
 ・システム設定・マスタ・インターフェースに関するレビューおよび改善提案
 ・新規システム導入・改修プロジェクトへの参画(IT部門との協働)
 ・データ分析を用いた取引検証、異常検知、プロセス改善の推進
■現金管理体制の運用
 ・外部委託先・社内セキュリティとの協働による現金管理統制の確立・維持
 ・過不足金差異のタイムリーかつ正確な報告によるマネジメントのサプライズ防止
■将来的に経理部内他チームにて、以下の業務も経験いただく可能性があります
 ・レポーティング関連業務
 ・固定資産関連業務
 ・法人税・消費税申告関連業務
 ・支払・財務関連業務
応募資格
必須
●上場企業もしくはそれに準ずる規模の会社での経理関連業務経験 5年以上
●日商簿記2級程度の知識
●TOEIC 800点以上、もしくは同等以上の英語スキルを証明する資格又は経験
●PCスキル(Excel、PowerPointの高度な活用スキル)
●部下管理・育成経験 3年以上

歓迎
●高トランザクション環境下(小売・EC・発券等)での業務経験
●システム導入または業務改善プロジェクト経験
●USCPA、日商簿記1級、公認会計士 等
●データ分析スキル(Excel、BIツール、SQL等)
●自動化(マクロ開発)、データ分析(ERP・BIツール)およびAIツール(Copilot、ChatGPT、Gemini等)を活用した業務改善スキル
雇用形態
正社員
試用期間:有
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

勤務時間
9:15~18:00(フレックス制)
休憩時間60分

残業時間:月20時間程度
年収・給与
750万円~1200万円

経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。

■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
待遇・福利厚生
各種保険完備

■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
休日休暇
年間休日:120日

月平均10日:基本土日休み
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
選考プロセス
面接回数:2~3回予定
※1次面接はオンラインで実施します。

会社概要

社名
合同会社ユー・エス・ジェイ
事業内容・会社の特長
エンターテイメント

■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン?」の運営

『 Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.』
(チャレンジすることで可能性は広がる。全ては可能になる。失敗を恐れず、自ら決断し、行動しよう!)
設立
1994年
資本金
50億円
従業員数
14,663名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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