募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
スタンダード上場メーカーである同社にて、自動車用防音製品の開発フェーズにおける性能評価・検証（バリデーション）および量産立上げ機能を統括するチームのマネージャーをお任せします。（将来的に課として独立予定）
本ポジションは、国内OEM（トヨタ、ホンダ、SUBARU 等）向け新製品において、試作前～量産前段階の技術リスクを顕在化させ、量産成立性を横断的に担保する責任者ポジションです。
設計・生産技術・品質保証部門と連携しながら、
■量産前の技術リスクの可視化
■設計起因の手戻り防止
■部門間の前提齟齬の是正
■材料／加工条件／工程設計の量産再現性の見極め
を主導していただき、評価結果に基づく是正提案や条件最適化、関係部門との合意形成まで担っていただきます。
入社後は既存課長と伴走のうえ正式にマネージャーへアサイン予定です。また、ご志向や強みに応じて、先行技術の研究開発や新規受注案件における技術提案など、より上流テーマへ関与いただく機会もございます。
～補足～
■業務比率（入社直後）：プレイヤー7割：マネージャー：3割
■性能検証案件は時期により増減しますが、常時5～7件程度を並行して担当します。
■海外OEM案件は別部門が担当しております。
■顧客との通常窓口は設計部門・品質保証部門・営業部門が担います。本ポジションはそれらを通じた技術支援が基本となり、重大トラブルや技術説明が必要な場合に直接対応することがあります。
■評価の観点
・量産開始後の設計変更や手戻りをどれだけ抑制できたか
・量産初期に発生する技術起因の不具合をどれだけ低減できたか
・新材料・新工法を実際の量産製品へつなげられた件数
・加工条件や評価基準を社内標準として体系化できた実績
～日本特殊塗料について～
東証スタンダード上場の自動車用防音材・航空機塗料のパイオニア企業で、95年の歴史を持ちます。自動車用制振・吸遮音部品は電気自動車にも多数採用されており、自動車製品と塗料の二本柱で安定した収益基盤を確立しています。高い技術力と独自開発力を強みとする企業です。
社内はフラットで提案…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・新製品の量産立上げプロジェクトを横断的に推進
・製品の性能評価・検証（バリデーション）
■設計～量産初期までの工程成立性確認に関与したご経験
■リーダーまたはマネージャーのご経験
- 歓迎
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■自動車OEM向け製品の量産立上げ経験
■設計～量産初期までの工程成立性確認に関与した経験
■化学製品・樹脂成形・不織布・繊維加工・積層材・発泡材・制振材などの材料加工経験
■加工条件や評価基準の標準化・ドキュメント化を推進した経験
■APQP／PPAP／初期流動管理、量産初期不具合の低減活動の経験
■技術報告書作成および顧客説明対応の経験
■社内外関係者を巻き込んだ調整・合意形成経験
■英語力：日常会話
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 850万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（日曜日及び土曜日又は祝日）、年末年始、夏季
年次有給休暇（12日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、
慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇
