募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
金融業界を取り巻く規制環境の高度化やガバナンス強化への対応を背景に、同社ではコンプライアンス体制のさらなる強化を進めています。コンプライアンス統括部において、法令遵守体制の企画・推進や行内規程管理を担う人材を募集します。将来的にはマネージャーとして組織運営にも関わることが期待されるポジションです。
- 仕事内容
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コンプライアンス統括部において、法令等遵守体制の整備およびコンプライアンス施策の企画・推進業務をお任せいたします。行内規程管理や各種研修の企画、インサイダー取引規制対応などを通じて、銀行全体のコンプライアンス体制強化を担うポジションです。
■具体的な業務内容
・コンプライアンス・プログラムの企画、立案、推進
・コンプライアンス研修や啓蒙活動の企画、運営
・行内規程の統括管理および改定対応
・インサイダー取引規制に関する統括および態勢整備
・外部委託管理に関する制度企画および運用推進
■仕事のやりがい
銀行の健全な経営を支えるコンプライアンス体制の構築に携わることができるポジションです。
全社に関わる制度企画や研修施策の推進を通じて、組織全体に影響を与える役割を担います。金融規制やガバナンスに関する専門知識を深めながら、本部企画部門としてキャリアを形成できる点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンプライアンス部門への配属です。
※詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関における法務またはコンプライアンス業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区麹町6-1-1
勤務地最寄駅：中央線／四谷駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：950～1100 万円
月給制
基本給：389700円
残業代：全額支給
変動手当：赴任手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助制度、医療共済制度、従業員持株会制度、福利厚生制度(リロクラブ)、各種教育制度、住宅制度、退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
▼1次面接：マネージャークラス
▼2次面接：部長
▼最終面接：役員・人事（対面）
