募集要項
- 募集背景
-
【増員募集】
同社ではデジタル領域の強化を目的として、2025年4月にデータ戦略部を新設しました。Webサイト運営で得られるデータや行内データを活用し、リテール顧客の行動分析やデジタルマーケティングを推進しています。今後さらなるデジタルサービス高度化を目指し、Webサイトの企画・開発・運用を担う人材を募集しています。
- 仕事内容
-
Webサービス提供に必要な企画・開発・運用業務をお任せいたします。・Webサイト基盤の構築および運用管理
・Webコンテンツ制作に関するディレクション
・内製・外注開発における技術支援およびベンダーコントロール
・新サービスや新機能の調査、検証、導入
・障害発生時の対応および問題解決までの一連の対応
・運営業務の効率化に向けた改善提案
■仕事のやりがい
銀行のデジタル戦略の中核を担う部署で、Webサイトの企画・構築・運用を通じて顧客接点の強化に貢献できます。
新設部署のため、サービスや運用の仕組みづくりにも関わることができ、自身の経験やアイデアを活かしてデジタル領域の発展に携われる点が大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
データ戦略部への配属です。
2025年4月に新設された部署で、銀行内のデジタル部門およびビジネス部門のメンバーで構成されています。
現在は行員約28名（兼務者含む）と協力先メンバーで構成され、Webサイト運営やデジタルマーケティングを通じて顧客データの活用と新たな価値創出に取り組んでいます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・金融機関におけるリスク管理（統合、市場、信用のいずれか）の業務経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都府中市日鋼町１－２１
勤務地最寄駅：京王線／分倍河原駅から徒歩14分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：650～1100 万円
月給制
基本給：389700円
残業代：全額支給
変動手当：赴任手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助制度、医療共済制度、従業員持株会制度、福利厚生制度(リロクラブ)、各種教育制度、住宅制度、退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接回数3回
▼1次面接：マネージャークラス
▼2次面接：部長
▼最終面接：役員・人事（対面）
