募集要項
- 募集背景
- 全国で330以上の保育園を運営する事業部の、採用マネージャーを募集します。同社では現在、年間約1,000名の保育士・看護師・栄養士・事務職等の採用を行っています。施設数の拡大に伴い、採用は単なるバックオフィス機能ではなく、事業継続と成長を支える中核機能となっています。人海戦術ではなく、現場任せでもなく、戦略・オペレーション・メンバー育成を一体で設計し、再現性のある採用体制をつくることをお任せします。
- 仕事内容
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・年間1,000名規模の採用計画達成に向けた戦略立案と実行管理
・採用オペレーションの可視化・標準化・効率化
・新規チャネルや施策の企画・検証
・若手中心の採用チーム（新卒／中途／企画）のマネジメント・育成
・予実管理、KPI設計、データ分析
など
【働きがい】
年間約1,000名の採用活動と平行して、直近数年間もATSリプレイス・業務フロー再構築・RPO導入などの改善プロジェクトも進行しています。
単なる「採用担当」ではなく、採用戦略とチーム運営の両軸で力を発揮できるリーダー候補ポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：事業企画部 保育採用課
正社員・パート・派遣あわせて約20名、20～40代の女性メンバーを中心に構成されています。
各エリアを担当する正社員を、契約社員・パートメンバーがアシスタントとしてサポートする体制です。
先輩社員のバックボーンは人事経験者、人材紹介経験者、保育士経験者などさまざまです。
- 応募資格
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- 必須
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採用戦略立案の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
アクセス：都営三田線 内幸町駅 徒歩4分、JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間
コアタイム（11～16時）以外はフレックス勤務を推奨しているため、自分の業務内容に合わせて時間を有効に使うことが可能です！
- 年収・給与
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年収：650～800 万円
年俸制
月給541700円
基本給：541700円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：ヘルプ手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■出張費用全額会社負担■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
■退職金制度あり■スマホ・PC貸与■ディスプレイ寄贈■在宅勤務OK■私服勤務OK■健康診断費用会社負担■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝■出産祝■死亡弔慰金■災害見舞金などの慶弔見■舞金オフィス内ウォーターサーバーあり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接：リーダークラス 最終面接：部長クラス
