募集要項
- 募集背景
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【企業について／募集背景】
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
同社は1950年代に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。
同社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
同社は世界シェアトップクラスの製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。
(世界27ヶ国、93製造・生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約90％)
◆募集背景
事業拡大にむけた増員募集となります。
- 仕事内容
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ご経験・スキルに応じて、知財戦略立案、発明発掘・特許出願業務、他社特許調査・分析業務等をご担当いただきます。＜～具体的には～＞
・研究開発部門と連携しながら発明の発掘を行い、特許出願から権利化までのプロセス
・他社特許の調査・分析を通じて技術動向を把握し、自社の開発方針に反映させる役割
発明者とのコミュニケーションを重視し、技術内容を正確に理解したうえで、最適な出願戦略を立案することが求められます。
論理的思考力や分析力を活かし、複雑な情報を整理しながら、企業の知財活動を戦略的に支えるポジションです。
【変更の範囲：会社が定める業務】
＜会社の特徴とやりがい＞
(1)相合精密部品メーカーとしての技術力
同社には世界トップシェアクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
(2)海外展開
世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90%です。状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。
□業務の魅力□
戦略立案から実務まで一貫して携われるため、知財の専門性を深めながら事業成長に直結する役割を担えます。発明者や開発部門との協働を通じて技術理解を広げ、知財の視点から企業価値向上に貢献できる点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業または特許事務所での特許の権利化業務経験（３年以上）
- 歓迎
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・弁理士
＜語学力＞英語スキル
- 雇用形態
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・正社員（試用期間3ヵ月）
※試用期間中における条件は変わりません
- 勤務地
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＜軽井沢工場＞
住所：長野県北佐久郡御代田町
最寄り駅：しなの鉄道線／御代田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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・8:15 - 17:05 (うち休憩65分)
・残業時間：月平均10～20時間程度（繁忙期で40時間程度）
- 年収・給与
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想定年収600万円 ～ 800万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
※あくまで目安となりますので、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給／賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
■諸施設：社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円
- 休日休暇
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・年間休日121日＋年次有給休暇一斉取得3日
・完全週休2日制（同社カレンダーによる）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ライフサポート休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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・面接：基本2回
・WEB適性検査あり
