職種【海外営業】OA機器メーカー
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お探しの【海外営業】OA機器メーカー
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/11/07 ~ 2013/12/04)
職種【海外営業】OA機器メーカー
募集会社非公開
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

大手メーカーの海外拠点で販売会社への支援を行ってください!

職種名 【海外営業】OA機器メーカー
募集背景 業務拡大のための増員
仕事内容 海外顧客への営業、海外販売会社への販売・マーケティング支援活動
・海外の主要顧客へのプレゼンテーション、受注活動
・海外販社のプロモーション企画・支援
・海外での市場調査・フィールドワーク
■海外拠点:オランダ・アメリカ・香港・イタリア・ドイツ・スペイン等

■取扱い商材:複合機、複写機、PC周辺機器等
応募資格 ■海外営業(代理店販売)、マーケティング業務の実務経験
■【TOEIC】800点以上、もしくは同等の英語力を有する方 
 ※または、英語力に相当する他の語学(イタリア・ドイツ・スペイン語)に堪能な方
■大学卒業以上(文理不問)
■経験社数2社まで
募集年齢(年齢制限理由)

31~35歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

■大手メーカーや商社での営業経験

選考のポイント

高い目標に向かって自ら行動できる方

雇用形態 正社員
勤務地 ■海外拠点(使用可能な言語による)・大阪府
※原則、海外販社への出向という扱いになります。
まず日本国内(大阪本社)にて研修を受けていただいた後、半年~1年後に海外赴任となる可能性が高いです。
勤務時間 8:45~17:30
年収・給与 【年収例】30歳:500~530万円、35歳:約600万
※社内規定による(学齢によりテーブルあり)
待遇・福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(5ヵ月ベース+業績)

各種社会保険完備、グループ団体保険(自動車、医療、生命、等)、企業年金制度、財形貯蓄、寮・社宅、育児休職制度、
短時間勤務制度、介護休職制度、慶弔見舞金制度、クラブ活動、全国各保養、宿泊施設等利用可能など
家族手当、寒冷地手当、通勤手当、超過勤務手当、各種教育制度など
休日休暇 【休日】土日祝
※年間休日 121~122日
選考プロセス 書類選考後、面接2回(筆記試験あり)
キャリアパス・評価制度 まず日本国内(大阪本社)にて研修を受けていただいた後、半年~1年後に海外赴任となる可能性が高いです。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 コンピュータ・通信機器・OA機器メーカー
従業員数 10000人以上(グループ)
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。