募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
-
海外顧客への営業、海外販売会社への販売・マーケティング支援活動
・海外の主要顧客へのプレゼンテーション、受注活動
・海外販社のプロモーション企画・支援
・海外での市場調査・フィールドワーク
■海外拠点：オランダ・アメリカ・香港・イタリア・ドイツ・スペイン等
■取扱い商材：複合機、複写機、PC周辺機器等
- 応募資格
-
- 必須
-
■海外営業（代理店販売）、マーケティング業務の実務経験
■【TOEIC】800点以上、もしくは同等の英語力を有する方
※または、英語力に相当する他の語学（イタリア・ドイツ・スペイン語）に堪能な方
■大学卒業以上（文理不問）
■経験社数2社まで
- 歓迎
- ■大手メーカーや商社での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 31～35歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 高い目標に向かって自ら行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■海外拠点（使用可能な言語による）・大阪府
※原則、海外販社への出向という扱いになります。
まず日本国内（大阪本社）にて研修を受けていただいた後、半年～1年後に海外赴任となる可能性が高いです。
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
-
【年収例】30歳：500～530万円、35歳：約600万
※社内規定による（学齢によりテーブルあり）
- 待遇・福利厚生
-
■昇給 年1回
■賞与 年2回（5ヵ月ベース＋業績）
各種社会保険完備、グループ団体保険(自動車、医療、生命、等)、企業年金制度、財形貯蓄、寮・社宅、育児休職制度、
短時間勤務制度、介護休職制度、慶弔見舞金制度、クラブ活動、全国各保養、宿泊施設等利用可能など
家族手当、寒冷地手当、通勤手当、超過勤務手当、各種教育制度など
- 休日休暇
-
【休日】土日祝
※年間休日 121～122日
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回（筆記試験あり）
- キャリアパス・評価制度
- まず日本国内（大阪本社）にて研修を受けていただいた後、半年～1年後に海外赴任となる可能性が高いです。
