募集要項
- 仕事内容
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ピープルマネジメントを担うマネージャー職であり、日本におけるMedical and Scientific Affairs（MSA）プロジェクトマネージャーのチームを対象に、人材育成・マネジメント・パフォーマンス最大化支援【詳細】■People Leadership & Team Enablement（PJおよび事業計画へのチームの当事者意識とコミットメント醸成）■PMO Governance, Oversight & Resource Management（PMがポートフォリオおよびPJのスコープや目的を定義・文書化する際のサポート）■Capability Building, Communication & Culture（Evidence Generation Strategy の一貫した実行をトレーニング、指導、説明、エスカレーション対応を通じて推進・維持）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■医療機器/医薬品業界での5年以上の業務経験 ■10年以上の新製品開発に携わり、臨床、R&D、エンジニアリング、またはプロジェクトマネジメントの分野での業務経験
■8年以上の複雑性の高いプログラムを成功裏にマネジメントした経験 ■2年以上のピープルマネジメント経験。多地域チームとの協働経験があれば尚可 ■関連する FDA ガイダンス、ISO 13485、PMDA、および業界規制・基準に関する経験 ■Change Managementに関する経験またはトレーニング経験
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収1000～1200万円
月給￥690,000～ 基本給￥690,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日129日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
