募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
欠員補充の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■業務概要
三光ソフラングループの中核企業として、幅広い事業を通じ、
不動産のトータルソリューションサービスを展開しております。
離職率は4.4％と、なっており長期就業の見込める企業です。
不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、
部長候補として、収益物件（木造）を中心とした設計業務をお任せします。
■具体的には
・営業や施工監督との社内打ち合わせ
（収益用アパートの案件が多いため、エンドユーザーであるお客様との折衝は
ほとんどございません。）
・建築物の設計プランを作成
・CADにて設計図面を作成※使用CAD：JWCAD、アーキトレンド
・建築確認申請書を作成および役所への提出 等
※上流工程をメインでご担当いただき、詳細の設計などは外部に委託いたします。
※業務に慣れてきましたら、スキルに応じてゆくゆく人材育成やマネジメント業務、
人事評価への参加など対応いただきます。
■業務の特徴
・アパート8割、木造戸建住宅・その他２割でご担当いただきます。
・場合により倉庫付き事務所やガレージハウスなどの
少し変わった案件もご担当いただきます。
・すでに企画化されたアパートが多いため、1件あたりの工数があまりかからないことに加え、外部への発注も積極的に行っているので、メンバーに負担がかからないようにしています。
■組織構成：
・5名在籍（うちメンバーが4名）
■当社の特徴/魅力
・家族のようなフラットな社風、産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。
・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、
傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える
三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。
【今後の事業展開】
・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと
投資不動産のシフトも進めてまいります。
現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、
それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。
経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、
長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・木造設計経験がある方
・建築士2級以上
- 歓迎
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■歓迎条件
・アパートの設計経験のある方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヵ月 期間中待遇面に変更無
- ポジション・役割
- 建築設計
- 勤務地
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勤務地：埼玉県さいたま市大宮区
最寄り駅：大宮駅
※転勤無
- 勤務時間
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8:45～18:00（休憩75分）
月平均残業30時間程度
- 年収・給与
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■年収 ：650～800万
■基本給：351,000円～451,000円
※固定残業手当/月：99,000円～（45時間）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■月給：450,000円～600,000円
■賞与:年2回支給 ※業績に応じる
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供1人につき5,000円
退職金制度：補足事項なし
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
在宅勤務（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※車通勤については要相談
- 休日休暇
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年間休日115日
完全週休2日制(水日)
夏季休暇（4日） GW休暇（2～3日）年末年始休暇（7日）
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
