募集要項
- 募集背景
- □受注増大に伴う人員増強
- 仕事内容
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□3職種ありますので下記参照。
(1)施工管理職
・自社施工注文住宅工事における施工管理業務
(2)CS（カスタマーサービス）
・自社施工注文住宅における定期点検業務
(3)検査
・自社施工注文住宅における着工～完成迄の各フェーズにおける検査業務
- 応募資格
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- 必須
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□3職種ありますので下記参照。
(1)施工管理職
・高卒以上
・物件問わず施工管理経験3年以上（28歳迄の方は2年以上）
※建築士ないし施工管理技士 有資格者 尚可
(2)CS（カスタマーサービス）
・住宅業界にてカスタマーサービス、アフターメンテナンス業務経験
※建築士ないし施工管理技士 有資格者 尚可
(3)検査
・建築士有資格者
・住宅業界経験10年以上
・在来木造経験者
・設計監理経験者又は工事管理経験者、品質管理に自信がある方もしくは挑戦したい方
・普通自動車免許
- 歓迎
- □各分野、各種物件の設計ないし施工管理業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
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□3職種ありますので下記参照。
(1)施工管理職25～45歳
(2)CS（カスタマーサービス）30～55歳 ※46～55歳は契約社員雇用
(3)検査30～55歳 ※46～55歳は契約社員雇用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- □コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- □正社員 ※CS職及び検査職のみ会社規定により契約社員有 ※試用期間3か月
- 勤務地
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□3職種ありますので下記参照。
(1)施工管理職/全国15支店（埼玉・東京・千葉・茨城・静岡・名古屋・大阪・兵庫・広島）
(2)CS（カスタマーサービス）/右記支店（埼玉・東京・静岡・大阪・広島）
(3)検査/右記支店（埼玉・神奈川・静岡・広島）
- 勤務時間
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□9:00～18:00
※実働8H
- 年収・給与
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□3職種ありますので下記参照。
※3職種共通事項 賞与年2回、昇給年1回、試用期間3か月
(1)施工管理職
・月給30～50万 ※想定年収480～800万
(2)CS（カスタマーサービス）
・月給28～45万 ※想定年収450～720万、ただし契約社員は月給×12
(3)検査
・月給28～45万 ※想定年収450～720万、ただし契約社員は月給×12
- 待遇・福利厚生
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□社会保険完備
□退職金制度
□従業員持株会制度
□資格取得一時金制度
□提携保養施設
□損害保険料補助制度
- 休日休暇
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□年間休日114日 週休2日制（水曜＋他月4日）
※8月・12月・1月は夏季休暇、年末年始休暇との重複により、（水曜＋他月2～3日）
※ 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日（10/1）、
リフレッシュ休暇6日（年間公休）、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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□書類選考
□面接（2～3回）
□適正検査
□プランニング試験
