アナログ/デジタル回路設計技術者の転職・求人情報 3991206

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: ◆アナログ系
・電源機器設計
・高電圧、高電流機器設計
・無線技術
・センシング、微少電圧、微少電流回路設計
・フィードバック設計
◆デジタル系
・CPU周辺回路設計
・通信回路設計
・PLD設計
・プラットフォーム開発

応募資格

必須: 大学卒
特に工学部系卒業者優遇

歓迎: 機械設計・機構設計技術者
組み込み系開発技術者　

の方も並行して提案可能です

募集年齢(年齢制限理由): 30歳から45歳位まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: スキルはもちろんですが人間性重視
前向きに努力し続ける方

雇用形態: 正社員

勤務地: 福岡市東区

勤務時間: 8：30～17：30

年収・給与: 目安：年収450万円～600万円
（前職給与・経験より決定いたします）

賞与年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生: 社会保険完備

休日休暇: 土日祝
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔

選考プロセス: 社長面接2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 基板メーカーとして30層まで対応可能な技術力と全国的なシェア・知名度を持っています。

産業機械メーカーや電力系企業を中心に多品種小ロットによる顧客の要望に100％答える経営を貫きハード面では基盤だけではなく実装部品を装着しパッケージとして出荷できる体制とソフト面では顧客への技術開発の協力体制を整備しあらゆる技術的な要望や要求に答えることが出来る人員と技術力を持っていることが強みです。

社長の基本的な経営理念は「お客さんに喜んでいただく」事に付きます。
30年以上にわたりWin-Winを実践してきたと言えます。

また技術に対するこだわりは高く利益は研究開発費・設備投資に積極的に投入。スローモーションカメラの商品化や地熱を利用した冷暖房装置の開発などPB商品の開発最近ではすい臓がんの検査装置やジュール熱で魚を焼く装置等々自社開発のみならず産学協同による基板以外の研究開発にも積極的です。

社員に信頼されない経営者はお客様にも信頼されないといった考えからリーマン以降もリストラや給与カットは一度も行っていません。

お客様より数多くの製品作りについて技術的な相談を受け、問題解決のための技術開発を行っていただきます。

この会社の開発部は大手メーカー出身のメカトロ技術者約10名で構成されています。ただ単に顧客から注文のあった基盤を作るだけでなく（基盤設計は別部署で対応）顧客からあらゆる技術支援の要請を受けるため優秀な人材をそろえています。

弊社から機械設計・電子電気技術・組込み系開発の紹介実績（計10名以上）があります。
機械の方はパナソニック、電子の方はパイオニア、制御系の方はシャープと世界的な検査装置メーカーのアジレント・テクノロジーの出身者です。

皆さん社長の経営方針と高い技術力に共感いただき入社を決めていただきました。社長のお人柄も良く上にも書きましたがとにかく社員を大事にする会社です。