募集要項
- 募集背景
- □社内組織拡充に伴う人員増強
- 仕事内容
-
□5職種ありますので下記参照。
(1)所長・所長候補（総合職）
(2)一般担当職（経験者）
(3)一般担当職（第二新卒）
(4)所長・所長候補（名古屋地域社員）
(5)所長・所長候補（仙台地域社員）
- 応募資格
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- 必須
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□5職種ありますので下記参照。
(1)所長・所長候補（総合職）
・一級建築士ないし一級建築施工管理技士、普通自動車免許
・40歳以上の方は大型や超高層経験者（10億以上規模）
(2)一般担当職（経験者）
・建築系大学ないし専門学校（建築・土木学科等）卒業
※資格不問（28歳迄）
(3)一般担当職（第二新卒）
・建築系大学ないし専門学校（建築・土木学科等）卒業
※経験不問、資格不問
(4)所長・所長候補（名古屋地域社員）
・一級建築士ないし一級建築施工管理技士、普通自動車免許
(5)所長・所長候補（仙台地域社員）
・一級建築士ないし一級建築施工管理技士、普通自動車免許
※入社当初数カ月 関東圏現場配属（企業ノウハウ習得のため）
※将来的に戸建2×4の物件を担当する可能性有
- 歓迎
- □各分野、各種物件の施工管理業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
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□5職種ありますので下記参照。
(1)所長・所長候補（総合職）32～45歳(2)一般担当職（経験者）～30歳(3)一般担当職（第二新卒）23～26歳(4)(5)所長・所長候補（名古屋/仙台地域社員） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- □コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- □正社員
- 勤務地
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□5職種ありますので下記参照。
(1)所長・所長候補（総合職）
(2)一般担当職（経験者）
(3)一般担当職（第二新卒）
・首都圏各所 ※通勤圏考慮
(4)所長・所長候補（名古屋地域社員）
・中部圏各所 ※通勤圏考慮
(5)所長・所長候補（仙台地域社員）
・東北圏各所 ※通勤圏考慮
- 勤務時間
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□8:00～17:00
※休憩12:00～13:00
- 年収・給与
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□会社規定による
モデル年収
30歳/460～520万円
- 待遇・福利厚生
- □社会保険完備
- 休日休暇
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□土・日
※会社カレンダー115日
夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニーバーサリー休暇、ステップ休暇、年次休暇、慶弔特別休暇
