営業(法人向け)
【法人向けルート営業】福利厚生充実/IT・AI導入とチーム制により平均残業時間21時間を実現
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掲載期間:25/12/09~25/12/25求人No:INOSE-215-9F
NEW営業(法人向け)

【法人向けルート営業】福利厚生充実/IT・AI導入とチーム制により平均残業時間21時間を実現

大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
レンタルサービスというビジネススキームであり、担当顧客と長くお付き合いをすることができ、
今後需要が拡大する福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!

■職務概要:
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング

■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。

(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
(2)納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施

ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。
要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。

■備考:
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、
同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、
事業の質を高める取り組みを続けています。
応募資格
必須
■普通免許
(AT限定可。運転するのは主に軽バンのAT自動車です)
■営業職経験者
■販売職でも売上を追った経験のある方(携帯販売やアパレル、お車のディーラー、家電量販店など)
■社会人経験3年以上の方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
コアタイム/10:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~22:00
標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩1時間)
※9:00~18:00で働く方が多いですが、通院やお子様の送迎の際などでフレックスタイムを利用しています。
年収・給与
400万円 ~ 599万円
※残業代も1分単位で支給があります
待遇・福利厚生
◆◆◆福利厚生◆◆◆
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
財形貯蓄(奨励金あり)
退職金(確定給付企業年金)
永年勤続表彰
育児短時間勤務可(最長小学校入学年の6月まで)
転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)※引越しを伴う異動の際に適用
結婚祝金
出産祝金
健康診断
ストレスチェック
カウンセリングサービス(EAP)
インフルエンザ予防接種(無料)
長期休業収入補償保険(GLTD)
労災補償上乗せ保険
団体生命保険
休日休暇
・年間休日121日以上
・土日祝日休暇
※シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。ただし出勤があった分は当月中に振替休日を必須で取得。
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■今後の展望
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値「EXとCX」で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
我々は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX「社員の仕事のやりがい」」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。

■成長性とやりがい
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

ホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術「DX」を活用した事業に取り組み、「働く人も豊かに」ということを念頭に事業推進している企業です。
設立
1963年
資本金
1億円
従業員数
2682名
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イノセル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309462紹介事業許可年:2018年6月
設立
2017年12月1日
資本金
500万円
代表者名
内野 久
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
営業職に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309462
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階 KSフロア
登録場所
イノセル株式会社
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階 KSフロア
ホームページ
https://inosell.co.jp/
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