募集要項
- 仕事内容
-
■ネットワークの標準化活動をリーディングして頂きます。
【具体的には】
・ネットワーク標準化に関する技術戦略の立案と推進。
・規格団体（ODVA、ETG、OPC Foundation、IO-Link Core等）と連携した規格情報の入手と、社内への展開
・社外パートナ様の探索、パートナ様との関係構築・強化。
・若手技術者を中心にした技術指導。
■期待する成果
（1）製造業・社会への貢献
PLCとセンサ・サーボアンプ・各種制御機器等の接続性・データ収集性を向上させ、製造現場に存在するデータを収集できる状態を作ることで、デジタルプロダクトパスポートの実現に向けたデータ収集の仕組みづくりや、OEE向上による生産性向上につながります。また、人の業務に依存した保全業務を効率化することで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。
（2）事業への貢献
顧客やパートナー企業と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
（3）自身のキャリアの成長
・ネットワーク標準化を通じ、規格団体での活躍の可能性があります。
・自身のキャリアアップにつながります。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記全て満たす方
・日常英会話程度(TOEIC600点以上)
・産業用ネットワーク(EtherNet/IP，EtherCAT，IO-Link，OPC UA，CC-Link，Profinetのいずれか)の規格を知っていること
・IPA情報処理試験の合格者（応用情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリストのいずれか）、もしくは同等のスキルを有していること
・産業用ネットワーク機器(EtherNet/IP， EtherCAT， OPC UA， IO-Linkのいずれか)のスタック・スタック組込の開発、もしくは設定ツール開発の経験 3年以上。
例えば、以下のような経験を想定しています。
上記産業用ネットワークのスタックを開発していた
外部ベンダが開発したスタックを自社機器に組み込んだ
産業用ネットワーク機器用の設定ツールを開発していた など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
-
750万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当（管理職採用は対象外）、別居手当（該当者のみ）、営業外勤手当（該当者のみ）
- 休日休暇
- 年間休日125日／週休2日制（土日祝）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
