募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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親会社ソフトバンクと、法人向けネットワークインフラ構築におけるPM業務を担当。スマートシティ含む大規模PJでQCDS管理、顧客折衝、ベンダーコントロールを行い、プロジェクトの司令塔として推進します。【ミッション】
・プロジェクトのリーダーとして、QCDS（品質・コスト・納期・安全）を管理し、プロジェクトを成功に導く
・顧客やベンダー、社内関係者を巻き込み、円滑なプロジェクト推進を実現する
【主な業務】
・ネットワークインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務全般
・プロジェクト立案及び計画、リスクマネージメント、チームビルディング
・リソース計画、コミュニケーション計画
・顧客折衝、要件定義、ベンダーコントロール
・コスト管理、工程管理、品質管理
【具体的な業務】
・スマートシティ関連の中～大規模LAN構築プロジェクトの計画・推進
・実行予算計画及び管理
・各社内部署や協力会社との調整・指示出し
・提案活動（プリセールス）の支援
【仕事の魅力】
ソフトバンクグループの顧客基盤という大規模かつ最先端の社会インフラ構築において、プロジェクトの「司令塔」として全体を動かすダイナミズムを感じられます。技術的なバックグラウンドを活かしつつ、経営的視点やマネジメントスキルを高度に磨くことができる環境です。
【採用部門概要】
親会社のソフトバンク社と連携し、法人企業向けにネットワーク環境の構築業務を担当しております。
オフィスや工場はもちろんのこと、大型スタジアムやアリーナ、ホテルやレストラン、官公庁など幅広いお客様を担当いただくため、あらゆる現場を経験できることが醍醐味のひとつです。
また、昨今ではソフトバンク社の中核業務となるスマートシティプロジェクトにおいて、インフラ構築の上流工程から施工に到るまで一手に引き受けており、まさに発展途上中です。
技術は日々アップデートされるため、時代をリードする先駆者として固定概念に囚われない、柔軟な姿勢で新しい価値創造に挑戦しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下全ての経験、条件を満たされる方
・インフラ構築プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験（規模不問）
・ベンダー（SIer、NIer、施工会社）のコントロール経験
・ネットワーク設計・構築に関する基礎知識（CCNA相当以上、または実務経験）
・顧客や関係部署との折衝・調整経験
・プロジェクト計画書やWBS・課題管理表の作成経験
・ネットワーク工事における基礎知識
・ネットワーク運用における基礎知識
- 歓迎
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【歓迎】
・10名以上のチームマネジメント経験
・予算管理、原価管理の経験（数字への意識が高い方）
・弱電系の施工・設備知識（図面が読めること）
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル保有者
・PMOスペシャリスト認定資格保有者
・プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格保有者
・インフラ構築プロジェクトにおけるPMまたはPLの実務経験
・プロジェクトのQCDS（品質・コスト・納期・安全）管理経験
・スマートシティ関連の中～大規模LAN構築プロジェクトの計画・推進経験
・プロジェクト計画書、WBS、課題管理表の作成経験
・顧客折衝、要件定義、およびベンダー（SIer、NIer、施工会社）コントロール経験
・ネットワーク設計・構築に関する基礎知識（CCNA相当以上）を活かした経験
・ネットワーク工事およびネットワーク運用に関する基礎知識を活かした経験
・実行予算計画および管理、コスト管理、原価管理の経験
- フィットする人物像
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・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで物事を推進できる方
・コスト意識・経営意識を持ち、事業貢献を考えられる方
・困難な状況でも粘り強く調整を行い、解決策を見出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩1時間 実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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想定年収：4,906,400円～8,760,000円（例：30歳～54歳）
基本給：296,000円～540,000円（例：30歳～54歳）
参考：残業30H込み/5,755,556円～8,760,000円（例：30歳～54歳）
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、残業手当、通勤手当支給（規定あり）、福利厚生制度あり（保養・レジャー施設の優待制度等）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度
特別有給休暇：結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇／リフレッシュ休暇／忌引休暇／転勤休暇／公務休暇／災害休暇／交通遮断休暇／召喚休暇／ドナー休暇／ボランティア活動休暇／公傷病休暇（3日目まで）
特別無給休暇：公職休暇／生理休暇／産前休暇／産後休暇／マタニティ通院休暇※／看護休暇※／キッズ休暇※／母性保護休暇※／介護休暇※／公傷病休暇（4日目以降）／ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）※／通院・がん治療休暇※ など
※は積立年休での取得可
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
