募集要項
- 募集背景
- 開発以来、100年以上にわたり日本の防災を支えてきたパイオニア企業です。現在はグローバル展開も加速しており、組織のさらなる強化が急務となっています。 今回はリスク統轄部にて、法務機能の中核を担い、将来的には組織を牽引していただけるリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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法務担当（リーダー候補）として、契約審査からM&A、コンプライアンス推進まで幅広い業務をお任せします。 経営に近い立ち位置で、リスク管理やガバナンス強化に携わっていただきます。【具体的には…】
・各種法務相談対応および契約書の審査、作成
・訴訟、紛争対応
・M&A対応（法務デューデリジェンス、契約書レビュー等）
・リスク管理、コンプライアンスに関する企画立案・推進・評価
・経営管理に関する企画立案および管理監督
・内部通報対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験（目安5年以上）
・各種契約書の審査、作成経験
- 歓迎
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・法科大学院卒、または司法試験、予備試験の短答式試験合格レベルの知識をお持ちの方
・英語力（会話やメールで意思疎通ができるレベル／グローバル案件に対応可能な方）
・マネジメント経験やリーダー経験
- フィットする人物像
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・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、調整業務を行える方
・法的知識をベースに、ビジネス視点を持って課題解決に取り組める方
・安定企業で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-17:30 （所定労働時間7時間30分）
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
月給：350,000円～
※基本給：350,000円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の場合は、残業代支給なし
試用期間：3ヶ月 （変更無）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、特務手当、職務手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度（以下3つの制度を用意） (1)退職一時金 (2)確定給付年金（DB） (3)確定拠出年金（DC）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅金融公庫融資制度、永年勤続休暇等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（入社時10日～最高20日）、年末年始、夏期休暇（有給と土日合わせて9連休推奨）、慶弔休暇、永年勤続休
