募集要項
- 仕事内容
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■内勤において、新築・改修案件におけるオフィスや工場などにおける施工管理のサポートを行っていただきます。
【具体的には】
・仮設・施工計画及びそれに伴う金額の算出
・見積作成
・工程表の作成
・その他現場支援
■働き方について
・基本的に本社での内勤業務がメインです。（場合によって現場を見に行くこともございますが、基本的に内勤となります）
・リモートワークについて：週2日まで可能
・残業時間について：0時間～30時間程度 基本的に定時や残業1時間程度で帰宅する方が多く、案件が重なるタイミングで多いと30時間程度になることがございます。
・転勤：基本的にございません。
- 応募資格
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- 必須
- ■木造以外の新築建築施工管理、もしくはオフィスビル・商業施設における改修工事の建築施工管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 嘱託
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 620万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、現場手当、子女教育手当、休日管理手当、管理職手当
【待遇・福利厚生】
資格取得
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（14日～24日※下限は入社直後の付与日数）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇、GW、産休・育休休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 ※年末年始、夏季休暇は有給奨励日含み実質9連休となります（例年実績）
