募集要項
- 仕事内容
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■業務アプリケーションの先行開発・若手の方々の技術育成を目的とする内製開発をご担当いただきます。
【具体的には】
・先行開発：後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップをご担当いただきます。
・内製開発：先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められる若手の方々を含めてチーム編成し、開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスでの開発ができるような経験の提供と育成に携わっていただきます。
・開発に関わる事業は金融・産業・保険などの全事業が対象であり、システム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。
【働き方】
・基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
→対面コミュニケーションを尊重しているため「完全テレワーク」ではありませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
■開発チームのリーダー経験
■技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
■システム品質担保に向けた取り組みとして、CI/CDの仕組みを理解して、開発プロジェクトの中で利用した経験
■Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できる方
■ウォーターフォール型もしくはアジャイル型による一連の開発工程を、現在もエンジニアとして推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、連続9日間休暇、他
