募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
国内大手生保向けの「基幹系・保険事務システム」の業務アプリケーション開発プロジェクトにて、保険の業務知識を使って、業務アプリケーション開発を担当いただきます。
なお、業務知識については、開発作業の中で極めていくことを想定しています。（開発作業の中で、業務知識を一から身に付けていくことも可）
半年ごとの保守開発PJとして制度改正対応、システム改善を行い、プロジェクト全体の開発規模は、400人月（半年）程度となります。
【期待する役割】
・業務要件に対し、顧客の実現したい姿を的確に捉え、保険業務知識、ITスキルを駆使して、システム化を実現する
・開発作業の中で、古参メンバの業務知識を習得しながら、自らの保険業務知識を極め、次のシステム改善提案につなげる
・作業指示にもとづく受け身の仕事ではなく、設計課題に対して、自らのアイディアをプロジェクトメンバ、顧客と密にコミュニケーションをはかって、課題解決に取り組む
・プロジェクトメンバ、パートナーメンバとの協調、信頼関係をもって対応し、メンバ個々の保有スキル、業務知識を組織内で補完し合いながらプロジェクトに取り組む
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発PJの参画経験を有し、5名以上の開発チームにおいて3年以上従事している方。
（単独で開発を進められる規模の経験ではなく、ある程度のボリューム、ミッションクリティカル性、難易度がある開発に一定期間従事している）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～990万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はありません。
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）
