設計(建築)
【東京】商業施設やオフィスの空間デザイナー
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掲載期間:25/12/03~25/12/30求人No:CHRS-HA20250321-03
NEW設計(建築)

【東京】商業施設やオフィスの空間デザイナー

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募集要項

仕事内容
クライアントとお打合せを行いデザインワークをお任せします。社内外の多彩な専門家と協働しながら、海外のパビリオン、商業施設、オフィス、店舗内装など幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。
1プロジェクトにつき5名体制(営業、施工管理等)で行います。設計は1名又は、補助の方と2名で務めます。
▼具体的には…
・クライアントとの打ち合せ
・社内との打ち合わせ
・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
・現場状況にあわせて図面修正
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅、店舗、オフィス、商業施設に係わるデザインまたは設計の経験をお持ちの方
・Illustrator/Photoshop/CADの利用経験(勉強したレベルでも可)
■尚可;空間デザイン等への関心、vectorworksの利用経験がある方
雇用形態
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務地
東京都江東区
勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間は20時間程度になります。
年収・給与
<予定年収>
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■賞与
年2回支給(夏、冬)
夏…業績連動(2ヶ月分目安)
冬…固定(2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額です
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(一か月分の定期代)
家族手当:親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円
住宅手当:住宅補助手当33,000円~55,000円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後2年ご適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、既存社員によるOJTで業界の知識や業務について育成します。
所定の対象資格(建築士、施工管理技士など)取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度もございます。
<その他補足>
慶弔休暇、健康診断、育休・産休実績あり、介護休暇
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・土曜 日曜 祝日
・夏期2日
・年末年始7日
・その他(5日以上連続休暇の取得が可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は展示会やイベントの空間プロデュースし、国内でトップクラスの実績を誇る総合ディスプレイ企業です。暮らしや文化を支える商業施設から、ビジネスの可能性を広げる展示空間まで、お客様の求める空間づくりをサポートしています。プランニングからデザイン、施工・監理に至るまで、全てのサービスをワンストップで引き受ける総合ディスプレイ会社で、業界では知名度・実績共にトップクラス。東京・名古屋・大阪をはじめ全国に16ヶ所の営業拠点があります。
設立
1960年6月
資本金
95百万円
売上高
19,400百万円
従業員数
345名
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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