人事(採用・労務・教育など)
【採用担当(新卒)】
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10520292
NEW人事(採用・労務・教育など)

【採用担当(新卒)】

株式会社トラント
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募集要項

仕事内容
【職務内容】

新卒採用専門の採用担当として、採用全般のお仕事をお任せします。



【具体的には】

■新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等)

■新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談~クロージングなど)

■採用ベンダーコントロール

■学生向け説明会企画、運営

■インターンシップ/グループディスカッション企画、運営



【ポジションの魅力】

■代表との距離が近く、主体的に物事を考え、実行できる方であれば幅広い業務に挑戦可能です



【キャリアパス】

■・決まったオペレーションに沿った業務を遂行するのではなく、仕組みづくりや組織づくりに挑戦いただけるのでキャリアの幅が広がります
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■新卒採用経験3年以上(業界不問)

L 新卒採用面接の実施経験、候補者フォローや採用プロセス全体のサポートなど



【歓迎経験・スキル】

■採用業務や人事業務において、幅広い業務を柔軟にこなせる方

■社員エンゲージメントの向上に対する強い意欲と関心を持っている方

■候補者や社内メンバーと信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450~650万円

会社概要

社名
株式会社トラント
事業内容・会社の特長
事業内容

■ITコンサルティングサービス

■システムインテグレーションサービス

■インフラ構築・運用サービス



■事業詳細:

SESという事業を中心に、IT業界の人材育成や働き方、社員のキャリアパスに力を入れています。大手企業の大型プロジェクトの技術支援、プロジェクトマネージメント、DX支援、メガベンチャーのサービス運用、クラウドやSaaS系サービス技術支援と多岐にわたり技術支援をおこなっています。エンジニア育成に力を入れキャリアパスが豊富なことが当社の特徴。

未経験者育成にも力をいれており、特にSaaS系分野のカスタマーサクセス職は、研修制度も充実し他業界からの転職も可能にしています。



(1)クラウドエンジニア:AWSに力をいれており、研修や資格取得も積極的におこなっています。要件定義、設計~運用まで幅広く経験していただきます。AI技術もチャレンジする機会があります。

(2)アプリケーション開発:SIerの業務系Webシステム開発、ネットベンチャー系のスマホ開発やアプリ開発と幅広く案件があります。

(3)インフラエンジニア:サーバー系維持保守や運用案件、要件定義、設計から構築と上流から下流まで案件が豊富。セキュリティエンジニアとしての転身も可能です。

(4)DX事業:DX人材の育成、DXコンサルからSaaS系サービス導入や運用サポート。

(5)プロジェクトマネージメント:プロジェクトのマネージメントをメインで行うサービスです。PMOとしてチームでプロジェクト参画することもあります。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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