募集要項
- 仕事内容
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【概要】
インフラサービスの上流工程（設計・運用）のインフラ統括
【具体的な業務内容】
グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。
【主な業務】
■サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
■サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AI などの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーション展開中）。
また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。
※24 時間 365 日のシフト勤務はありません。
ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性があります（当番制で年数回を想定）。
【案件例】
EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案から設計・構築、運用までを一貫して手掛けており、主な案件例は以下の通りです。
■グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）
■グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）
■グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
■クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入）
■グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱 VMware 検討）
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も実施しています。
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■以下いずれかのインフラ環境または SaaS サービスの設計・構築・運用経験
- Microsoft 系（認証基盤、グループウェア、アプリケーション）
- 運用系アプリケーション（資産管理システム、MDM、セキュリティ関連）
■数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
■部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理経験
【歓迎する経験・スキル】
■インフラにおけるサービス設計の経験
■ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
■次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかの IaaS／PaaS サービス
【求める人物像】
■自ら考え、計画し、実行できる方
■論理的思考力を備えている方
■高いコミュニケーション能力を有する方
■少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～800万円
